Denizli, İstanbul, İzmir, Danışmanlık, Kurumsal Gelişim, Kosgeb Desteği, KOSGEB, Destek, KOSGEB Hibe, Kariyer, Tekstil, Makine, Makina, Danışman, Yönetim, Büyüme, Proje, proje Danışmanlığı, Sanayi, Yalın Dönüşüm, İnsan Kaynakları, Eğitim, İnsan Kaynakları Danışmanı, Kariyer ve Yönetim, Devlet Hibe, Gelişim, Dönüşüm, Yönetim Danışmanlığı, Yazılım, Ücret Yönetim Sistemi, ORGANİZASYONEL GELİŞİM YÖNETİM SİSTEMLERİ, MALİ İŞLER, FİNANS SATIŞ, PAZARLAMA, SATIN ALMA, LOJİSTİK, DIŞ TİCARET

Performans Yönetim sistemi, Öneri Sistemi, 5S, Yalın Dönüşüm, 6 Sigma, Eğitim Yönetim Sistemi, İşe Alım, Mülakat, İşten Çıkış, Otomotiv, Prim Sistemi, Çalışan Aidiyeti, Kurumsal Gelişim, Yönetim Danışmanlığı, Mermer, KOBİ, İmalat, Endüstri, İhracat, İthalat,

Yurtdışı Destek, Teşvik, Yatırım Teşvik Belgesi, Kalite Yönetim Sistemi, İş Güvenliği, ISO Belgelendirme, Ticaret Bakanlığı, Girişimcilik, TÜBİTAK, TKDK, Kalınma Ajansı, Sözleşme, KİŞİSEL GELİŞİM, Well-Being Eğitimi (Bütünsel Esenlik), Temel Proje Yönetimi Eğitimi, Agile-Scrum Eğitimi, Eğiticilerin Eğitimi, Danışmanlar için MS Excel Yetenek Kazanım Eğitimi, Temel ve İleri Düzey MS Yetenek Kazanım Eğitimi,

Etkinliklerimiz

MOST Gelişim Akademisi: AÇILIŞ SEMİNERİ: Kendini Tanıma ve Güçlenme 22 Mayıs 2025 (Ücretsiz)

MOST Gelişim Akademisi: AÇILIŞ SEMİNERİ: Kendini Tanıma ve Güçlenme 22 Mayıs 2025 (Ücretsiz)

MOST Gelişim Akademisi 2025 Bireysel ve Kurumsal Başarı İçin Yanınızdayız! Denizli’de Gelişim Maratonu Başlıyor! MOST Danışmanlık olarak bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemek için kendi alanlarında uzman, büyük kurum ve kuruluşlara yıllardır eğitimler veren, PCC Ünvanlı çok özel 2 Profesyonel Koç eğitmenimizle Mayıs 2025 - Aralık 2025 tarihleri arasında sürecek dopdolu bir eğitim ve gelişim takvimi hazırladık! Geleceğe Yatırım Yapın! MOST Gelişim Akademisi ile gelişimi bir adım öteye taşıyın. Geleceğinize bugünden liderlik edin! Kariyer yolculuğunuzu güçlendirecek, liderlik becerilerinizi parlatacak, kurumsal performansınıza ivme kazandıracak bu eşsiz programda mutlaka yerinizi alın! Mayıs – Aralık 2025 döneminde gerçekleştireceğimiz tüm eğitimlere tam katılım gösterebilir veya tercih ettiğiniz gelişim alanına yönelik seçeceğiniz eğitimlere ayrı ayrı da katılım gösterebilirsiniz. Yıl sonuna kadar sürecek olan bu gelişim programımızda hangi temalar sizi bekliyor? Kişisel Gelişim Eğitimleri Liderlik ve Yöneticilik Programları Takım Çalışması ve İletişim Atölyeleri Koçluk ve Mentorluk Oturumları Değişim Yönetimi Modülleri Ve çok daha fazlası... 22 MAYIS PERŞEMBE GÜNÜ GERÇEKLEŞECEK ÜCRETSİZ AÇILIŞ SEMİNERİMİZDE NELER KONUŞACAĞIZ? YER: DSO Konferans Salonu SAAT: 10:00 - 16:30 TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz. Tema: Kendini Tanıma ve Güçlenme 1. Oturum: Selda Menkü Kendini Tanı, Pusulanı Parlat (Değerlerimle ben)   2. Oturum: Ruhan Maral Satranç Tahtasında Piyon Olmak (Çaturanga)   3. Oturum: Ortak Panel Güçlenme Yolculuğunda Ben --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır                               KATILIM BEDELİ: En az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı dilediğiniz eğitimler için yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz.  ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / 26 Haziran 2025: Değerlerle Takım Kültürü Oluşturma, PCC Selda Menkü

MOST Gelişim Akademisi / 26 Haziran 2025: Değerlerle Takım Kültürü Oluşturma, PCC Selda Menkü

Takım Ruhu, Ortak Zemin, Güçlü Bağlar... HEDEF KİTLE:  Her Seviye Yönetici ve İnsan Kaynakları Ekipleri EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Denizli Ticaret Odası KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                    TARİH: 26 HAZİRAN PERŞEMBE ( Kontenjan 20 kişi ile sınırlıdır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.) KATILIM BEDELİ: 2.500 TL + KDV Kaydınızın kesinleşmesi için aşağıda belirtilen hesap numarasına 2.500 TL+%20 KDV (3.000 TL) olan eğitim bedelini en geç 23 Haziran Pazartesi günü "(Katılımcı)AD SOYAD Değerlerle Takım Kültürü Oluşturma Eğitim Bedeli" açıklamasıyla ödeme gerçekleştirdikten sonra, ödeme dekontunu mail ile info@mostdanismanlik.com adresine iletmeniz gerekmektedir.   BANKA BİLGİLERİ Halkbankası IBAN     : TR200001200935800010260363 Ad Soyad/Unvan: MOST ARGE VE DAN. HİZ. SAN.TİC.L TD.ŞTİ. EĞİTİMİN AMACI: Bu eğitimin amacı, katılımcıların bireysel ve ortak değerlerini keşfetmelerini sağlayarak, bu değerler etrafında uyumlu ve sürdürülebilir bir takım kültürü oluşturmalarına rehberlik etmektir. Eğitim, bireysel farkındalık ve kolektif bilinç üzerinden güçlü bir iş birliği zemini oluşturmayı hedefler. EĞİTİM KAPSAMI: Takım içi bağları değerler üzerinden güçlendirmek Ortak değerler çerçevesinde bir takım vizyonu oluşturmak Çatışmaları önlemede değerlerin regülatif gücünü fark etmek Psikolojik güvenliğin ve aidiyetin değerler yoluyla inşası Koçluk yaklaşımıyla takım dinamiklerini dönüştürmek EĞİTİM İÇERİĞİ  Farkındalık ve Zemin Hazırlığı •    Değer nedir? Bireysel değerlerin oluşum süreci •    Takım kültürü nedir? Sağlıklı kültürün yapı taşları •    Koçluk yaklaşımıyla güvenli alan yaratmak Atölye: “Benimle çalışan biri neye değer verir?” egzersizi Bireysel ve Ortak Değerlerin Keşfi •    Takım üyelerinin kişisel değerlerini fark etmeleri •    Takımın ortak değer haritasını çıkarma •    Farklılıklar içinde ortak paydayı bulma Araç: Değer Kartları ile bireysel ve takım düzeyinde keşif Çalışma: “Bizi biz yapan 5 değer” kolektif seçimi Değerlerle İletişim ve Karar Alma •    Değer temelli iletişim: Çatışma değil merak kültürü •    Takım içi karar mekanizmalarında değerlerin rolü •    Kırmızı çizgiler ve esneklik dengesi Değerlerle Sürdürülebilir Kültür İnşası •    Ortak değerlerin davranışlara yansıması •    Takım ritüelleri, semboller ve normlar •    Kültürü koruma ve dönüştürme stratejileri EĞİTİMİN KAZANIMLARI Katılımcılar: ✅ Bireysel değerlerinin farkına varır ✅ Takım içinde ortak değerler inşa eder ✅ Değer çatışmalarını daha bilinçli yönetir ✅ Takım kültürüne proaktif katkı sunar ✅ Davranış ve iletişiminde tutarlılık geliştirir ✅ Değer temelli, güvene dayalı bir iş ortamı yaratmaya katkıda bulunur --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır      MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       EĞİTMENİMİZ: SELDA MENKÜ Eğitmen/ Profesyonel Koç (PCC) Selda Menkü, 1997 yılında Anadolu Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümünü bitirdikten sonra Milli Eğitim Bakanlığına bağlı devlet okullarında Fen Bilgisi ve Fizik Öğretmenliği yaptı. (1998-2006) Eşinin iş hayatındaki kariyer değişiklikleri ile 2006 yılında Çin’de 2,5 yıl yaşama fırsatı bulan Menkü, Millî Eğitim Bakanlığındaki atamalı öğretmen rolünden istifa etmeyi tercih etti. 2007-2008 Nanchang Üniversite'sinde Çin Dili ve Edebiyatı hazırlık okulunu başarıyla bitirdi. Yıllar sonra tekrar üniversiteli oldu. Çince öğrendi ve Nanchang Üniversitesinde uluslararası gençlerle ve birçok kültürlerle tanışma fırsatı buldu. Çin’den İstanbul'a döndükten sonra 2013’te Adler International Learning Central Europe'den Koçluk eğitimini tamamladı. 2013’te İzmir'e yerleşti ve kendi değişim ve gelişim süreciyle beraber, koçluğunu da desteklemek adına sertifika ve uzun soluklu eğitim süreçleri ile desteklemeye devam etmektedir. Selda Menkü, Yönetim Becerileri, İleri Düzey İletişim Yetkinlikleri, Eğiticinin Eğitimi, Koçvari Liderlik gibi bireysel ve kurumsal gelişim alanlarının birçok alt dalında eğitimler vermektedir. Koç mentorlüğü de yapan Menkü, 2024 yılında ICF onaylı PCC unvanını yenilemiş olup, bireysel ve kurumsal koçluklarına devam ederken, kurumsal eğitimlerde de koçluk bilgisini bir enstrüman olarak değerlendirmektedir. Evli ve 2 çocuk annesi olan Menkü, İzmir’de yaşamaktadır. Deneyimleri: Kurucusu olduğu https://seedcoaching.org/ firması ile “Gnn offices, Ray haber, Kadın girişim, Originn coworcing offices, Ankara yaşam, Vita, Teleferik, Özel Yaşam Duru, EkoSmyrna, La Lorraine firmalarında Liderlik, yönetim becerileri, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi kişisel gelişim eğitimleri vermiş, orta ve üst düzey kurumsal koçluklar yapmıştır. Eğitim ve koçluk süreçlerinde aynı zamanda MOST Danışmanlık ile iş partnerliği yürütmektedir. Halen freelancer olarak çalıştığı Kızanlıklı Akademi ile yurt dışından gelen eğitim profesyonelleri için Eğitimcinin eğitimi, AB projeleri kapsamında Doğu illerinde kamu personellerine etkili İletişim becerileri ve Meslek Danışmanlığı eğitimleri vermiştir. Freelancer olarak çalıştığı Deniz Yıldızı Danışmanlık ile Trelleborg, SOCAR, ŞİŞECAM, PETKİM, FORD Otosan firmalarında mavi ve beyaz yaka Saha Gelişim programlarında kişisel gelişim eğitimlerine ve Saha Koçluklarına hala devam etmektedir.  Sertifikaları : NLP Practitioner , Optimum Denge Modeli (ODM 1-2), Şamanik Yolculuk, Şiddetsiz İletişim, Transaksiyonel Analiz(TA), Points Of You (POY) ve Unicorn Uluslararası Regresyon Terapistliği, Etkili Anne Baba Eğitimi (EAE-Thomas Gordon) Yönetici Koçluğu(Sola Ünitas), Takım Koçluğu (Sola Ünitas) Eğitimcinin Eğitimi ve son olarak Adlerce ‘de koçluğun master programı olarak bilinen practicum süreçlerini başarıyla tamamlamıştır.  ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / 19 Haziran 2025: Cesaret Yönetimi, PCC Ruhan Maral

MOST Gelişim Akademisi / 19 Haziran 2025: Cesaret Yönetimi, PCC Ruhan Maral

“Bir iş iyi gidiyorsa bilin ki zamanında birisi cesur bir karar vermiştir.” PETER DRUCKER Cesaret Yönetimi Eğitiminin temel amacı; ortaya konulan model ile gerek çalışanlar gerekse yöneticiler tarafından akılcı risklerin alınarak girişimciliğin teşvik edilmesi, sahip oldukları cesaretin ortaya çıkartılması, kalıcı hale getirilmesi ve doğru bir şekilde nasıl kullanılması gerektiğinin katılımcılara kazandırılmasıdır. Girişimcilik ve inovasyonda en kritik başarı anahtarı cesarettir. Girişimcinin önündeki en önemli engel ise yeterince cesur davranamama ve harekete geçememedir. Eskiden savaşlar kazandıran ve yeni medeniyetler kuran cesaret, günümüz rekabet koşullarının oluşturduğu iş dünyasında yeni bir karşılık buldu. Profesyonel iş hayatında “Cesaret Yönetimi Eğitimi” gerekli bilgi, beceri ve hayata kolay uyarlanabilir basit formüller ile bireysel ve kurumsal olarak günümüzdeki cesaret&korku ikilisine yeni bir bakış açısı kazandırıyor… HEDEF KİTLE:  Genel Katılıma Açık EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Denizli Ticaret Odası TARİH: 19 HAZİRAN PERŞEMBE (Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz. )   KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                KATILIM BEDELİ: 2.500 TL + KDV Kaydınızın kesinleşmesi için aşağıda belirtilen hesap numarasına 2.500 TL+%20 KDV (3.000 TL) olan eğitim bedelini en geç 16 Haziran Pazartesi günü "(Katılımcı)AD SOYAD Cesaret Yönetimi Eğitim Bedeli" açıklamasıyla ödeme gerçekleştirdikten sonra, ödeme dekontunu mail ile info@mostdanismanlik.com adresine iletmeniz gerekmektedir.   BANKA BİLGİLERİ Halkbankası IBAN     :TR200001200935800010260363 Ad Soyad/Unvan:MOST ARGE VE DAN. HİZ. SAN.TİC.L TD.ŞTİ. EĞİTİM İÇERİĞİ: ➢ Cesaretin ne olduğunu anlamak Tarihten ilginç cesaret örnekleri Cesaret nedir? Cesaret ne değildir? Girişimci Hastalığı Dunning-Kruger Sendromu ve cahil cesareti Ülkemizden cesaret örnekleri Türk tipi cesaret ➢ Girişimcinin harekete geçmesini engelleyen korku tutumu Turnusol kâğıdı uygulaması Dünyadaki en güçlü korkular Korkunun anatomisi Korku tutumu Korkunun dönüşümü Korkunun işe yarar hale getirilmesi ➢ Kutunun Dışına Çıkmak İstekliler köyü masalı Hevesli bekleyiş hastalığı Konfor alanından çıkmak ➢ İş yaşamında girişimci cesareti Eski zamanlar ile günümüz koşulları İş yaşamında cesaret ortamı Arenalar, er meydanı ve toplantı salonları İş yerinde cesur bir ortam nasıl oluşturulur? Cesaret kırıcılar Organizasyonel Korku-Performans İlişkisi Örgütsel cesaret değerlendirmesi Cesur olabilmek için risk almak ve geleceğe odaklanabilmek ➢ Girişimci cesareti nasıl oluşturulur? Cesareti keşfetme Cesaretin matematiği ve formülü Hayata uyarlanabilir ipuçları Terazi kefesi uygulaması (korkum var mı & ne kadar cesurum) ➢ Çalışanlar nasıl daha girişimci ve cesur hale getirilir? Güven aşılamak Yol göstermek Yapıcı geri bildirim EĞİTİMİN KAZANIMLARI: Cesaretin Kavramsal Temellerini Anlamak: Katılımcılar; cesaretin tanımını, sınırlarını ve yanlış bilinen yönlerini keşfederek kişisel ve profesyonel yaşamlarında bu kavramı doğru konumlandırmayı öğrenir. Korku ve Cesaret İkilemini Yönetebilmek: İş yaşamında karar alma süreçlerini etkileyen korku unsurlarının farkına vararak, bu korkuların cesarete nasıl dönüştürülebileceğini deneyimsel olarak öğrenir. Konfor Alanının Ötesine Geçme Yetkinliği Geliştirmek: Katılımcılar, konfor alanlarından nasıl çıkabileceklerini, risk almanın psikolojik ve stratejik boyutlarını kavrayarak harekete geçme becerilerini artırır. Girişimci Cesaretin Bileşenlerini Tanımlamak: Girişimcilik ve yenilikçilikle ilişkili cesaret modelleri ile bireylerin iş dünyasında cesur, proaktif ve çözüm odaklı davranışlar geliştirmesi desteklenir. İş Ortamında Cesur Davranışları Destekleyen Bir Kültür Oluşturmak: Katılımcılar, cesaret kırıcı yapılar ile cesareti besleyen organizasyonel unsurlar arasındaki farkı anlayarak kendi kurumlarında cesareti teşvik eden atmosferin oluşmasına katkı sağlar. Günlük Hayata Uygulanabilir Cesaret Stratejileri Geliştirmek: Eğitim sonunda katılımcılar, cesur karar alma, fikirlerini ifade etme, girişimlerde bulunma gibi durumlarda kullanabilecekleri pratik yöntem ve araçlara sahip olur. Özgüven, İfade Becerisi ve Liderlik Potansiyelini Artırmak: Cesaretin kişisel liderlik üzerindeki etkisini fark eden katılımcılar, özgüvenli duruşlarını güçlendirir ve etki alanlarını genişletir. Koçvari Yaklaşımla Cesaretin Yayılımını Sağlamak: Katılımcılar; ekip arkadaşlarının da cesur davranışlar sergilemesine ilham verecek iletişim tarzları ve geri bildirim teknikleri konusunda farkındalık kazanır. --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır    MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       EĞİTMENİMİZ: RUHAN MARAL Profesyonel Koç (PCC), Eğitmen Ruhan MARAL, 1975 İzmir doğumludur. 1998 yılında Hava Harp Okulu Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra,17 yıl boyunca kamuda İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Hukuk alanında görev aldığı projelere katkı sağlamak adına ikinci üniversite olarak Adalet MYO’dan mezun oldu. Ankara Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı alanında “Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi” tezi ile yüksek lisansını birincilikle tamamladı. 2005 yılında başlayan Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Emekli Sandığı, Bağkur ve SSK Kanunlarının birleştirilmesini sağlayan 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunlarını hazırlama komisyonlarında görev aldı. SAP firmasının 30 bin kullanıcı ile dünyadaki en büyük beşinci müşterisi olan bir kurumda 2009-2019 yılları arasında yazılım alanında kariyerine devam ederek, fonksiyonel yönetim uzmanı olarak çalıştı. Bu süre zarfında İnsan Kaynaklarına ait 7500 yeni ekran tasarımı ile SAP dönüşümlerinin liderliğini yaptı. SAP standardında olmayan (çalışan özlük dosyası, elektronik performans değerlendirme, uçuş sicilleri vb.) alanlarında fonksiyonel çözümler geliştirerek, SAP programına yeni uygulamalar kazandırdı. 2015, 2016, 2018 yıllarında Türkiye çapında yapılan SAP Forumlarında konuk konuşmacı ve panel yöneticisi olarak yer alarak, söz konusu süreçlere ilişkin başarı hikâyeleri paylaştı. 2012-2013 yılları arasında Afganistan Millî Ordusunun kuruluşunda İnsan Kaynakları ve Lojistik Danışmanı olarak görev aldı. Bu süreçte ordudan kaçan askerlerin geri getirilmesi müzakerelerinde, sorumlu olduğu bölgedeki firari 77 askerden 75’inin geri dönmesini sağladı. Moral motivasyon faaliyetleri, okuma yazma oranlarının artırılması ve geleneksel uygulamaların kazandırılması çalışmalarından dolayı sorumlu olduğu bölgede 10 yıl boyunca ödüllendirilen ilk ve tek yabancı oldu, aynı zamanda NATO tarafından madalya ile ödüllendirildi. Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında üniversitelerde, ilkokullarda, sivil toplum kuruluşlarından üç binden fazla kişiye gönüllü seminerler verdi. Kurumsal hayattaki çalışmalarından sonra deneyimlerini paylaşmak üzere katıldığı İzgören Akademi’de Eğitmen Uzmanlık Programını birincilikle bitirerek Akademi bünyesinde 3,5 yıl kurumsal eğitmenlik yaptı. Bu süre zarfında en yüksek müşteri memnuniyet ortalamasını aldı. https://www.vizgoakademi.com/ uzaktan eğitim platformunda yer alan online eğitimleri “en çok izlenen eğitim” kategorisindedir. Kariyer danışmanlığı çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla uluslararası koçluk federasyonu (ICF) akrediteli profesyonel koçluk eğitimini tamamladı. ICF akreditasyonlu Profesyonel Koçluğun yanında aynı zamanda AC akrediteli ve Türkiye’deki sayılı RLaC® (Recognized Leader as Coach) ünvanlı Yönetici ve Takım Koçu oldu. Yapılan anketler ve heyet değerlendirmesi sonucu, 2019 yılında en iyi çıkış yapan yönetici koçu ödülünü aldı. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesidir. 2019 yılından itibaren F-16 pilotlarının cesaret, liderlik ve koçluk süreçlerinden, Türk Hava Kuvvetleri saflarına katılan yeni mezun tüm subayların cesaret, koçluk ve liderlik eğitimlerinin verilmesinden, Ekim 2022 tarihinden itibaren ise general ve amiral oryantasyon kurslarında koçluk ve mentorluk eğitimlerinin verilmesinden sorumlu oldu. 15-23 yaş arasında lisanslı atlet olarak birçok yarışlarda profesyonel olarak yer aldı, iş hayatına atıldıktan sonra da 3 kez Avrasya Maratonuna katıldı. Sosyal sorumluluk kapsamında bağış toplanan organizasyonlarda gönüllü koşular yaptı. 1 yıl aikido, 6 ay profesyonel boks eğitimi aldı. Hindistan Swami Vivekananda Üniversitesinden Yoga eğitimi aldı, 2 yıl boyunca tango yaptı. Pervaneli ve jet olmak üzere 120 saatin üzerinde 4 farklı tipte uçak kullandı. Yarış motoru kullanıcısı, aynı zamanda Türkiye Motosiklet Federasyonunda süpermoto, supersport, drag, enduro, motokros ve su jeti hakemliği yaptı. Farklı disiplinlerden edindiği deneyimlerini, profesyonel iş hayatına uyarlayarak eğitimlerinde paylaşmaktadır. Cesaret Yönetimi, Çatışma Yönetimi, Müzakere ve İkna Teknikleri, Eğiticinin Eğitimi, Altın Yakalı Yönetici Olmak, Duygusal Dayanıklılık, İletişim ve İlişki Yönetimi, İnsan Tanıma ve Takım Çalışması, Profesyonel Sunum Tasarımı ve Sunum Teknikleri, İş Başvurusunda Fark Yaratmak, Satranç Tahtasında Piyon Olmak ile Y Kuşağını Yönetmek konularında bireysel ve kurumsal eğitim/danışmanlık/ yönetici koçluğu hizmetleri ile online sistemler üzerinden uzaktan eğitimler vermektedir. Aynı zamanda “Kazdağları Geyik Kampı” “Bozcaada İçindeki Adaya Yolculuk” “Büyükada Cesaret Patikası” projeleri ile özellikle cesaret, özgüven, karar verme teknikleri, kriz yönetimi ve liderlik başlıklarını doğa şartlarında outdoor eğitimler olarak vermektedir.    ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / 17 Temmuz 2025: Değişimi Yönet, Direnci Dönüştür!” (Değişim Yönetimi), PCC Selda Menkü

MOST Gelişim Akademisi / 17 Temmuz 2025: Değişimi Yönet, Direnci Dönüştür!” (Değişim Yönetimi), PCC Selda Menkü

  HEDEF KİTLE:  Her Seviye Yönetici ve İnsan Kaynakları Ekipleri EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu        KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                    TARİH: 17 TEMMUZ PERŞEMBE (Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.) KATILIM BEDELİ: 2.500 TL + KDV EĞİTİMİN AMACI: Bu eğitimin temel amacı, değişim süreçlerini sadece yönetmekle kalmayıp, bireylerin ve ekiplerin değişime direnç noktalarını fark etmelerini ve bu direnci dönüştürücü bir motivasyon kaynağına çevirmelerini sağlamaktır. Katılımcılar, hem bireysel hem kurumsal ölçekte değişimin dinamiklerini, duygusal boyutunu ve liderlik boyutunu keşfederek; değişimi sürdürülebilir başarıya dönüştürme konusunda yetkinleşir. EĞİTİMİN KAPSAMI: Değişimin doğası, psikolojisi ve evreleri Direnç türleri ve altında yatan mekanizmalar Koçluk bakış açısıyla değişimle başa çıkma yolları Liderin değişimdeki rolü ve tutumu Ekiplerin değişim sürecinde desteklenmesi Güçlü sorular ve aktif dinlemeyle direncin dönüştürülmesi Pratik araçlar, vaka analizleri ve uygulamalı çalışmalar EĞİTİM İÇERİĞİ: 1. Değişimle Başlamak Değişim neden kaçınılmazdır? Bireysel ve kurumsal değişimin doğası Değişime verilen klasik tepkiler (Süreç modelleri: Kübler-Ross, ADKAR, Lewin) "Değişime açık mıyım?" mini envanteri 2. Direnci Tanımak ve Anlamak Direnç neden ortaya çıkar? Direnç çeşitleri: Açık, örtük, yapısal ve duygusal direnç Psikolojik güven ve direnç ilişkisi Direnç bir düşman mı, ipucu mu? Koçvari sorularla direncin kaynağını keşfetmek 3. Duygusal Geçişin Haritası: Zihin – Kalp – Eylem Zihinsel modelleri fark etmek Duyguların yönetimi (kayıp, belirsizlik, endişe) Kalpten bağlılık yaratmak Bireysel değerlerle değişimi hizalamak 4. Değişimin Liderliği Değişim liderinin davranış repertuarı “Değişimin sesi olmak” ne demek? Hikâyeleştirerek değişimi yaymak Direnci dönüştüren liderlik yaklaşımları 5. Direnci Dönüştür: Koçluk Tarzında Müdahaleler Güçlü sorularla farkındalık yaratmak Aktif dinleme, yansıtma ve empatik yaklaşım Kapanmış enerjiyi açan mini koçluk araçları Vaka canlandırmaları ve rol oynama uygulamaları 6. Kurumsal Değişim Stratejileri ve İletişimi Değişimi kurum içinde konumlandırmak Hedef kitlenin haritalanması Değişim iletişimi: Ne zaman, kime, nasıl? Takımda yayılımı sağlamak Mikro alışkanlıklarla makro değişim yaratmak MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır      MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       EĞİTMENİMİZ: SELDA MENKÜ Eğitmen/ Profesyonel Koç (PCC) Selda Menkü, 1997 yılında Anadolu Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümünü bitirdikten sonra Milli Eğitim Bakanlığına bağlı devlet okullarında Fen Bilgisi ve Fizik Öğretmenliği yaptı. (1998-2006) Eşinin iş hayatındaki kariyer değişiklikleri ile 2006 yılında Çin’de 2,5 yıl yaşama fırsatı bulan Menkü, Millî Eğitim Bakanlığındaki atamalı öğretmen rolünden istifa etmeyi tercih etti. 2007-2008 Nanchang Üniversite'sinde Çin Dili ve Edebiyatı hazırlık okulunu başarıyla bitirdi. Yıllar sonra tekrar üniversiteli oldu. Çince öğrendi ve Nanchang Üniversitesinde uluslararası gençlerle ve birçok kültürlerle tanışma fırsatı buldu. Çin’den İstanbul'a döndükten sonra 2013’te Adler International Learning Central Europe'den Koçluk eğitimini tamamladı. 2013’te İzmir'e yerleşti ve kendi değişim ve gelişim süreciyle beraber, koçluğunu da desteklemek adına sertifika ve uzun soluklu eğitim süreçleri ile desteklemeye devam etmektedir. Selda Menkü, Yönetim Becerileri, İleri Düzey İletişim Yetkinlikleri, Eğiticinin Eğitimi, Koçvari Liderlik gibi bireysel ve kurumsal gelişim alanlarının birçok alt dalında eğitimler vermektedir. Koç mentorlüğü de yapan Menkü, 2024 yılında ICF onaylı PCC unvanını yenilemiş olup, bireysel ve kurumsal koçluklarına devam ederken, kurumsal eğitimlerde de koçluk bilgisini bir enstrüman olarak değerlendirmektedir. Evli ve 2 çocuk annesi olan Menkü, İzmir’de yaşamaktadır. Deneyimleri: Kurucusu olduğu https://seedcoaching.org/ firması ile “Gnn offices, Ray haber, Kadın girişim, Originn coworcing offices, Ankara yaşam, Vita, Teleferik, Özel Yaşam Duru, EkoSmyrna, La Lorraine firmalarında Liderlik, yönetim becerileri, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi kişisel gelişim eğitimleri vermiş, orta ve üst düzey kurumsal koçluklar yapmıştır. Eğitim ve koçluk süreçlerinde aynı zamanda MOST Danışmanlık ile iş partnerliği yürütmektedir. Halen freelancer olarak çalıştığı Kızanlıklı Akademi ile yurt dışından gelen eğitim profesyonelleri için Eğitimcinin eğitimi, AB projeleri kapsamında Doğu illerinde kamu personellerine etkili İletişim becerileri ve Meslek Danışmanlığı eğitimleri vermiştir. Freelancer olarak çalıştığı Deniz Yıldızı Danışmanlık ile Trelleborg, SOCAR, ŞİŞECAM, PETKİM, FORD Otosan firmalarında mavi ve beyaz yaka Saha Gelişim programlarında kişisel gelişim eğitimlerine ve Saha Koçluklarına hala devam etmektedir.  Sertifikaları : NLP Practitioner , Optimum Denge Modeli (ODM 1-2), Şamanik Yolculuk, Şiddetsiz İletişim, Transaksiyonel Analiz(TA), Points Of You (POY) ve Unicorn Uluslararası Regresyon Terapistliği, Etkili Anne Baba Eğitimi (EAE-Thomas Gordon) Yönetici Koçluğu(Sola Ünitas), Takım Koçluğu (Sola Ünitas) Eğitimcinin Eğitimi ve son olarak Adlerce ‘de koçluğun master programı olarak bilinen practicum süreçlerini başarıyla tamamlamıştır.    ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / 24 Temmuz 2025: Duygusal Dayanıklılık (Resilience), PCC Ruhan Maral

MOST Gelişim Akademisi / 24 Temmuz 2025: Duygusal Dayanıklılık (Resilience), PCC Ruhan Maral

  “Zor zamanlar, hünerleri sergileme vaktidir.” SENECA Neden bazı kişi ve organizasyonlar zorluklar karşısında darmadağın olurken, bazıları ayakta kalıp devam edebiliyor? İnsanların ayakta kalmasını, zorlukları atlatıp yola devam edebilmesini sağlayan tam olarak hangi nitelikleridir? Duygusal dayanıklılık ancak ağır olaylar yaşandıktan sonra farkına varılabilen bir yetkinliktir. Profesyonel iş hayatında ise bu yetkinliğin çalışanlarda önceden hazır bulunması beklenmektedir. Deneyimleyerek kazanılması beklenmeyecek kadar kıymetli olan söz konusu yetkinliğin eğitim esnasında çalışana kazandırılması için belirsizlik ve zor durumlarda katılımcının neler yapması gerektiği şablonlara dökülmüş bir şekilde örnek bir yol haritası olarak sunulmaktadır. Oluşturulan eğitim içeriği, gerekli bilgi ve hayata uyarlanabilen basit formülleri ile, felaket durumlarını aşabilmenin yöntemlerini ortaya koymaktadır. HEDEF KİTLE:  Genel Katılıma Açık EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu TARİH: 24 TEMMUZ PERŞEMBE (Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.) KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                KATILIM BEDELİ: 2.500 TL + KDV EĞİTİM AMACI: Duygusal dayanıklılık ancak ağır olaylar yaşandıktan sonra farkına varılabile n bir yetkinliktir. Profesyonel iş hayatında tepki lerimiz kaderimizi belirler. Bilinenin aksine tepkimizi belirleyen olaylar değil, olaylar karşısında zihnimizde oluşan düşünceler, düşüncelerin tetiklediği duygular ve duygular ımız sonucunda ortaya koyduğumuz davranışlardır. Duygusal Dayanıklılık Eğitiminde; kendimizi ve kurumumuzu en iyi şekilde temsil ede bilmemiz, arzu ettiğimiz sonuçlar a zor şartlarda duygu yönetimimizi yaparak ve doğru kararlar alarak ulaşabilmemiz için ihtiyaç duyulan bakış açıları ve izlenmesi gereken adımlar paylaşılmaktadır. EĞİTİM İÇERİĞİ: ➢ İnsanın en büyük yeteneği ➢ Duygusal dayanıklılığa neden ihtiyacımız var? ➢ Duygusal dayanıklılık (resilience) kavramı ➢ Duygusal dayanıklılığın IQ, EQ ve AQ ile ilişkisi ➢ Dünyadan ve ülkemizden duygusal dayanıklılık hikayeleri ➢ İnsan kötü bir durumda ne yaşar? ➢ Kedercilik eğrisi ➢ 3D Kuralı ➢ Üç kritik adım ➢ Gerçeği kabul etmek ➢ Duygusal esneklik ➢ 21 gün kavramı ➢ Kırkı çıkmak ➢ Anlamlı amaç ➢ Özel kuvvetlerin zor durum motivasyon araçları ➢ Uyum sağlama ➢ Plastik kalkan ➢ Brikoloj ➢ Duygusal çeviklik ➢ Zeigernic etkisi ➢ %60 Kuralı ➢ Yeni felaketlere hazır mıyız? EĞİTİMİN KAZANIMLARI: Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar: Zorlayıcı koşullar altında zihinsel ve duygusal tepkilerini fark ederek yönetebilme becerisi kazanır. Olaylara yüklediği anlamı yeniden çerçeveleyerek daha yapıcı ve dengeli tepkiler geliştirebilir. Duygularla baş etme, esneklik gösterme ve toparlanma süreçlerinde daha bilinçli adımlar atar. Stres, belirsizlik ve baskı altında doğru karar alma ve eyleme geçme kapasitesini artırır. Duygusal çeviklik becerisi ile farklı durumlara hızla uyum sağlama yetkinliği geliştirir. Yaşanmış deneyimlerden güç devşirme ve anlam yaratma kaslarını aktive eder. “Kırılmadan esneme” ve “zor durumda öğrenme” yetkinliklerini içselleştirir. Profesyonel hayatın zorlukları karşısında kendini ve kurumunu etkili şekilde temsil etme farkındalığı kazanır. “Duygusal dayanıklılık kası”nı güçlendirecek somut araçları tanır ve uygulamaya başlar. Hayata ve işe karşı daha dayanıklı, kararlı ve umutlu bir iç tutum geliştirir. MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır      MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                        ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi: SEMİNER: 21 Ağustos 2025: İletişimde Güçlenme

MOST Gelişim Akademisi: SEMİNER: 21 Ağustos 2025: İletişimde Güçlenme

  AĞUSTOS AYINDA GERÇEKLEŞECEK SEMİNERİMİZDE NELER KONUŞACAĞIZ? Tema: Güçlü İletişim Belirsizliklerin ve değişimin arttığı iş dünyasında, iletişim artık sadece bir beceri değil; bir yaşam stratejisi. Güçlü iletişim, sadece doğru cümleleri kurmak değil; duymak, anlamak, bağlantı kurmak ve bazen düğümleri çözebilmektir. Ağustos ayında MOST Gelişim Akademisi olarak, üç oturumdan oluşan “Güçlü İletişim” temamızda, bireysel farkındalığı yüksek, ilişki kurma gücü sağlam ve kriz anlarında bile bağ kurabilen iletişim biçimlerini keşfe çıkıyoruz. 1. Oturum – Anla, Anlat, Bağlan (Etkileşim Sanatı) | Selda Menkü Etkileşim, bir iletişim becerisinden fazlasıdır; bir farkındalık halidir. Bu oturumda katılımcılar, kendilerini ifade etmenin ötesinde, karşısındakini gerçekten duymanın ve bağ kurmanın yollarını keşfedecekler. Beden dili, ses tonu, sözcük seçimi ve “anlama sanatı” üzerine iç görü kazandıran interaktif içeriklerle katılımcılar daha derin bir iletişim farkındalığına ulaşacak.  2. Oturum – Belirsizlik Ortamında İş Hayatında Düğüm Çözmek | Ruhan Maral Belirsizlik, stres ve hızlı değişim iş dünyasında iletişimi çoğu zaman kilitler. Bu oturumda, özellikle kriz anlarında ve çatışmalı durumlarda iletişimi nasıl çözüm odaklı bir zemine çekebileceğimizi keşfedeceğiz. Katılımcılar, zor konuşmaları yürütme, empati ve sınır çizme, duygularla sağlıklı iletişim kurma gibi başlıklarda uygulamalı tekniklerle tanışacak. 3. Oturum – Ortak Panel: Geçinmeye Gönlümüz Var mı? (İletişimde Kilit ve Anahtarlar) İletişim sadece konuşmak değil, aynı zamanda “geçinmek” demektir. Bu oturumda her iki eğitmenimizin katılımıyla; iş yaşamında ve özel ilişkilerde tıkanan iletişim hatlarını nasıl açabileceğimizi, kişisel iletişim tarzlarımızın gücünü ve gölge yönlerini, “geçinmeye gönüllü olmanın” yollarını birlikte konuşacağız. Katılımcılar bu panelde kendilerini hem güldüren hem düşündüren hikâyelerle bulacak ve iletişimin anahtarlarını kendi içlerinde aramaya davet edilecek. HEDEF KİTLE:  Genel Katılıma Açık EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Konferans Salonu                      TARİH: 21 AĞUSTOS PERŞEMBE (Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.) KATILIM BEDELİ: 1.000 TL + KDV MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME:        MOST Gelişim Akademisi 2025 Bireysel ve Kurumsal Başarı İçin Yanınızdayız! MOST Danışmanlık olarak bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemek için kendi alanlarında uzman, büyük kurum ve kuruluşlara yıllardır eğitimler veren, PCC Ünvanlı çok özel 2 Profesyonel Koç eğitmenimizle Mayıs 2025 - Aralık 2025 tarihleri arasında sürecek dopdolu bir eğitim ve gelişim takvimi hazırladık! Geleceğe Yatırım Yapın! MOST Gelişim Akademisi ile gelişimi bir adım öteye taşıyın. Geleceğinize bugünden liderlik edin! Kariyer yolculuğunuzu güçlendirecek, liderlik becerilerinizi parlatacak, kurumsal performansınıza ivme kazandıracak bu eşsiz programda mutlaka yerinizi alın! Mayıs – Aralık 2025 döneminde gerçekleştireceğimiz tüm eğitimlere tam katılım gösterebilir veya tercih ettiğiniz gelişim alanına yönelik seçeceğiniz eğitimlere ayrı ayrı da katılım gösterebilirsiniz. Yıl sonuna kadar sürecek olan bu gelişim programımızda hangi temalar sizi bekliyor? Kişisel Gelişim Eğitimleri Liderlik ve Yöneticilik Programları Takım Çalışması ve İletişim Atölyeleri Koçluk ve Mentorluk Oturumları Değişim Yönetimi Modülleri Ve çok daha fazlası... EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır                               KATILIM BEDELİ: En az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır             ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / Eylül 2025: Temel Koçluk Becerileri, PCC Ruhan Maral

MOST Gelişim Akademisi / Eylül 2025: Temel Koçluk Becerileri, PCC Ruhan Maral

    Eğitimin temel amacı: Bireylerin veya grupların kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak ve potansiyellerini maksimize etmelerine rehberlik etmektir. Eğitim sonucunda kazanılan koçluk yetkinliği, bireylerin kendi iç kaynaklarını keşfetmelerine, kendilerini daha iyi anlamalarına ve sorunlarına güçlü ve pratik çözümler bulmalarına yardımcı olur. EĞİTİMİN DESTEKLEDİĞİ ANA YETKİNLİKLER: - Kişisel gelişim - Hedeflere Ulaşma - İletişim Becerileri - Stres Yönetimi - Karar Verme HEDEF KİTLE:  Genel Katılıma Açık (İnsan Kaynakları Ekipleri, Yönetici Kademeleri ve İşverenler için özellikle tavsiye edilir) SÜRE: 2 GÜN EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.    KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                KATILIM BEDELİ: 6.000 TL + KDV --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır    MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz. EĞİTMENİMİZ: RUHAN MARAL Profesyonel Koç (PCC), Eğitmen Ruhan MARAL, 1975 İzmir doğumludur. 1998 yılında Hava Harp Okulu Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra,17 yıl boyunca kamuda İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Hukuk alanında görev aldığı projelere katkı sağlamak adına ikinci üniversite olarak Adalet MYO’dan mezun oldu. Ankara Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı alanında “Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi” tezi ile yüksek lisansını birincilikle tamamladı. 2005 yılında başlayan Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Emekli Sandığı, Bağkur ve SSK Kanunlarının birleştirilmesini sağlayan 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunlarını hazırlama komisyonlarında görev aldı. SAP firmasının 30 bin kullanıcı ile dünyadaki en büyük beşinci müşterisi olan bir kurumda 2009-2019 yılları arasında yazılım alanında kariyerine devam ederek, fonksiyonel yönetim uzmanı olarak çalıştı. Bu süre zarfında İnsan Kaynaklarına ait 7500 yeni ekran tasarımı ile SAP dönüşümlerinin liderliğini yaptı. SAP standardında olmayan (çalışan özlük dosyası, elektronik performans değerlendirme, uçuş sicilleri vb.) alanlarında fonksiyonel çözümler geliştirerek, SAP programına yeni uygulamalar kazandırdı. 2015, 2016, 2018 yıllarında Türkiye çapında yapılan SAP Forumlarında konuk konuşmacı ve panel yöneticisi olarak yer alarak, söz konusu süreçlere ilişkin başarı hikâyeleri paylaştı. 2012-2013 yılları arasında Afganistan Millî Ordusunun kuruluşunda İnsan Kaynakları ve Lojistik Danışmanı olarak görev aldı. Bu süreçte ordudan kaçan askerlerin geri getirilmesi müzakerelerinde, sorumlu olduğu bölgedeki firari 77 askerden 75’inin geri dönmesini sağladı. Moral motivasyon faaliyetleri, okuma yazma oranlarının artırılması ve geleneksel uygulamaların kazandırılması çalışmalarından dolayı sorumlu olduğu bölgede 10 yıl boyunca ödüllendirilen ilk ve tek yabancı oldu, aynı zamanda NATO tarafından madalya ile ödüllendirildi. Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında üniversitelerde, ilkokullarda, sivil toplum kuruluşlarından üç binden fazla kişiye gönüllü seminerler verdi. Kurumsal hayattaki çalışmalarından sonra deneyimlerini paylaşmak üzere katıldığı İzgören Akademi’de Eğitmen Uzmanlık Programını birincilikle bitirerek Akademi bünyesinde 3,5 yıl kurumsal eğitmenlik yaptı. Bu süre zarfında en yüksek müşteri memnuniyet ortalamasını aldı. https://www.vizgoakademi.com/ uzaktan eğitim platformunda yer alan online eğitimleri “en çok izlenen eğitim” kategorisindedir. Kariyer danışmanlığı çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla uluslararası koçluk federasyonu (ICF) akrediteli profesyonel koçluk eğitimini tamamladı. ICF akreditasyonlu Profesyonel Koçluğun yanında aynı zamanda AC akrediteli ve Türkiye’deki sayılı RLaC® (Recognized Leader as Coach) ünvanlı Yönetici ve Takım Koçu oldu. Yapılan anketler ve heyet değerlendirmesi sonucu, 2019 yılında en iyi çıkış yapan yönetici koçu ödülünü aldı. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesidir. 2019 yılından itibaren F-16 pilotlarının cesaret, liderlik ve koçluk süreçlerinden, Türk Hava Kuvvetleri saflarına katılan yeni mezun tüm subayların cesaret, koçluk ve liderlik eğitimlerinin verilmesinden, Ekim 2022 tarihinden itibaren ise general ve amiral oryantasyon kurslarında koçluk ve mentorluk eğitimlerinin verilmesinden sorumlu oldu. 15-23 yaş arasında lisanslı atlet olarak birçok yarışlarda profesyonel olarak yer aldı, iş hayatına atıldıktan sonra da 3 kez Avrasya Maratonuna katıldı. Sosyal sorumluluk kapsamında bağış toplanan organizasyonlarda gönüllü koşular yaptı. 1 yıl aikido, 6 ay profesyonel boks eğitimi aldı. Hindistan Swami Vivekananda Üniversitesinden Yoga eğitimi aldı, 2 yıl boyunca tango yaptı. Pervaneli ve jet olmak üzere 120 saatin üzerinde 4 farklı tipte uçak kullandı. Yarış motoru kullanıcısı, aynı zamanda Türkiye Motosiklet Federasyonunda süpermoto, supersport, drag, enduro, motokros ve su jeti hakemliği yaptı. Farklı disiplinlerden edindiği deneyimlerini, profesyonel iş hayatına uyarlayarak eğitimlerinde paylaşmaktadır. Cesaret Yönetimi, Çatışma Yönetimi, Müzakere ve İkna Teknikleri, Eğiticinin Eğitimi, Altın Yakalı Yönetici Olmak, Duygusal Dayanıklılık, İletişim ve İlişki Yönetimi, İnsan Tanıma ve Takım Çalışması, Profesyonel Sunum Tasarımı ve Sunum Teknikleri, İş Başvurusunda Fark Yaratmak, Satranç Tahtasında Piyon Olmak ile Y Kuşağını Yönetmek konularında bireysel ve kurumsal eğitim/danışmanlık/ yönetici koçluğu hizmetleri ile online sistemler üzerinden uzaktan eğitimler vermektedir. Aynı zamanda “Kazdağları Geyik Kampı” “Bozcaada İçindeki Adaya Yolculuk” “Büyükada Cesaret Patikası” projeleri ile özellikle cesaret, özgüven, karar verme teknikleri, kriz yönetimi ve liderlik başlıklarını doğa şartlarında outdoor eğitimler olarak vermektedir.        ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / Eylül 2025: Yöneten Değil, Dönüştüren Lider! (Koçvari Liderlik), PCC Selda Menkü

MOST Gelişim Akademisi / Eylül 2025: Yöneten Değil, Dönüştüren Lider! (Koçvari Liderlik), PCC Selda Menkü

    Eğitim İçeriği - Koçluk Nedir, Ne Değildir? - Koçvari Liderlik Nedir, nasıl yapılır? - Inner Game - Koçluk Yetkinlikleri - TA ve Benlik Tutumları - Dinleme Teknikleri - Duygusal Zeka - Takdir - Geribildirim - Koçluk Yaklaşımı Sergilemek HEDEF KİTLE:  Her Seviye Yönetici ve İnsan Kaynakları Ekipleri SÜRE: 2 GÜN EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu        KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                    TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz. KATILIM BEDELİ: 6.000 TL + KDV --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır      MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz. EĞİTMENİMİZ: SELDA MENKÜ Eğitmen/ Profesyonel Koç (PCC) Selda Menkü, 1997 yılında Anadolu Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümünü bitirdikten sonra Milli Eğitim Bakanlığına bağlı devlet okullarında Fen Bilgisi ve Fizik Öğretmenliği yaptı. (1998-2006) Eşinin iş hayatındaki kariyer değişiklikleri ile 2006 yılında Çin’de 2,5 yıl yaşama fırsatı bulan Menkü, Millî Eğitim Bakanlığındaki atamalı öğretmen rolünden istifa etmeyi tercih etti. 2007-2008 Nanchang Üniversite'sinde Çin Dili ve Edebiyatı hazırlık okulunu başarıyla bitirdi. Yıllar sonra tekrar üniversiteli oldu. Çince öğrendi ve Nanchang Üniversitesinde uluslararası gençlerle ve birçok kültürlerle tanışma fırsatı buldu. Çin’den İstanbul'a döndükten sonra 2013’te Adler International Learning Central Europe'den Koçluk eğitimini tamamladı. 2013’te İzmir'e yerleşti ve kendi değişim ve gelişim süreciyle beraber, koçluğunu da desteklemek adına sertifika ve uzun soluklu eğitim süreçleri ile desteklemeye devam etmektedir. Selda Menkü, Yönetim Becerileri, İleri Düzey İletişim Yetkinlikleri, Eğiticinin Eğitimi, Koçvari Liderlik gibi bireysel ve kurumsal gelişim alanlarının birçok alt dalında eğitimler vermektedir. Koç mentorlüğü de yapan Menkü, 2024 yılında ICF onaylı PCC unvanını yenilemiş olup, bireysel ve kurumsal koçluklarına devam ederken, kurumsal eğitimlerde de koçluk bilgisini bir enstrüman olarak değerlendirmektedir. Evli ve 2 çocuk annesi olan Menkü, İzmir’de yaşamaktadır. Deneyimleri: Kurucusu olduğu https://seedcoaching.org/ firması ile “Gnn offices, Ray haber, Kadın girişim, Originn coworcing offices, Ankara yaşam, Vita, Teleferik, Özel Yaşam Duru, EkoSmyrna, La Lorraine firmalarında Liderlik, yönetim becerileri, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi kişisel gelişim eğitimleri vermiş, orta ve üst düzey kurumsal koçluklar yapmıştır. Eğitim ve koçluk süreçlerinde aynı zamanda MOST Danışmanlık ile iş partnerliği yürütmektedir. Halen freelancer olarak çalıştığı Kızanlıklı Akademi ile yurt dışından gelen eğitim profesyonelleri için Eğitimcinin eğitimi, AB projeleri kapsamında Doğu illerinde kamu personellerine etkili İletişim becerileri ve Meslek Danışmanlığı eğitimleri vermiştir. Freelancer olarak çalıştığı Deniz Yıldızı Danışmanlık ile Trelleborg, SOCAR, ŞİŞECAM, PETKİM, FORD Otosan firmalarında mavi ve beyaz yaka Saha Gelişim programlarında kişisel gelişim eğitimlerine ve Saha Koçluklarına hala devam etmektedir.  Sertifikaları : NLP Practitioner , Optimum Denge Modeli (ODM 1-2), Şamanik Yolculuk, Şiddetsiz İletişim, Transaksiyonel Analiz(TA), Points Of You (POY) ve Unicorn Uluslararası Regresyon Terapistliği, Etkili Anne Baba Eğitimi (EAE-Thomas Gordon) Yönetici Koçluğu(Sola Ünitas), Takım Koçluğu (Sola Ünitas) Eğitimcinin Eğitimi ve son olarak Adlerce ‘de koçluğun master programı olarak bilinen practicum süreçlerini başarıyla tamamlamıştır.      ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / Ekim 2025: Eğitimcinin Eğitimi, PCC Ruhan Maral

MOST Gelişim Akademisi / Ekim 2025: Eğitimcinin Eğitimi, PCC Ruhan Maral

      “Usta, çırağı kendisini geçtiğinde gerçek bir ustaya dönüşür!” Japon Atasözü Eğiticinin eğitiminde katılımcıların yetişkin öğrenme prensiplerini öğrenmeleri ve sunum becerilerini artırmaları amaçlanmaktadır. Eğitimde farklı eğitim tasarımları ve yöntemleri paylaşılarak bir eğitmenin sahip olması gereken bilgi ve teknikler katılımcılara kazandırılarak profesyonel bir eğitmenin olmazsa olmazları aktarılmaktadır. Eğitimcinin Eğitimi, sadece eğitim veren ya da eğitim verecek bireyler için değil iletişim ve hitabet becerilerini, sunum yetkinliklerini geliştirmek, bir konuyu anlatırken dinleyen kişilerin özelliklerine göre kendisini konunun sonuna kadar merakla ve hevesle dinlemelerini sağlamak isteyen herkes için önerilmektedir. Eğitimde pedogojik formasyondan ziyade yetişkin öğrenme prensipleri ve androgojik yöntemler paylaşılmaktadır. Eğitimcinin Eğitimi her çalışanın, her yöneticinin ve kariyerinde yükselmek isteyen herkesin amacına hizmet eden bir eğitimdir. Eğitimin içerisinde sunuma ve eğitim yöntemlerinin uygulanmasına yönelik performans atölyesi yapılmaktadır. HEDEF KİTLE:  Eğitmenler, Kurum İçi Eğitmenler ve Eğitmen Adayları İnsan Kaynakları, Kalite Yönetim Sistem Temsilcileri, Sürdürülebilirlik Temsilcileri, İş Güvenliği Uzmanları vb ilgili pozisyonlar için özellikle tavsiye edilir SÜRE: 2 GÜN EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.    KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                KATILIM BEDELİ: 6.000 TL + KDV --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır    MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz. EĞİTMENİMİZ: RUHAN MARAL Profesyonel Koç (PCC), Eğitmen Ruhan MARAL, 1975 İzmir doğumludur. 1998 yılında Hava Harp Okulu Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra,17 yıl boyunca kamuda İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Hukuk alanında görev aldığı projelere katkı sağlamak adına ikinci üniversite olarak Adalet MYO’dan mezun oldu. Ankara Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı alanında “Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi” tezi ile yüksek lisansını birincilikle tamamladı. 2005 yılında başlayan Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Emekli Sandığı, Bağkur ve SSK Kanunlarının birleştirilmesini sağlayan 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunlarını hazırlama komisyonlarında görev aldı. SAP firmasının 30 bin kullanıcı ile dünyadaki en büyük beşinci müşterisi olan bir kurumda 2009-2019 yılları arasında yazılım alanında kariyerine devam ederek, fonksiyonel yönetim uzmanı olarak çalıştı. Bu süre zarfında İnsan Kaynaklarına ait 7500 yeni ekran tasarımı ile SAP dönüşümlerinin liderliğini yaptı. SAP standardında olmayan (çalışan özlük dosyası, elektronik performans değerlendirme, uçuş sicilleri vb.) alanlarında fonksiyonel çözümler geliştirerek, SAP programına yeni uygulamalar kazandırdı. 2015, 2016, 2018 yıllarında Türkiye çapında yapılan SAP Forumlarında konuk konuşmacı ve panel yöneticisi olarak yer alarak, söz konusu süreçlere ilişkin başarı hikâyeleri paylaştı. 2012-2013 yılları arasında Afganistan Millî Ordusunun kuruluşunda İnsan Kaynakları ve Lojistik Danışmanı olarak görev aldı. Bu süreçte ordudan kaçan askerlerin geri getirilmesi müzakerelerinde, sorumlu olduğu bölgedeki firari 77 askerden 75’inin geri dönmesini sağladı. Moral motivasyon faaliyetleri, okuma yazma oranlarının artırılması ve geleneksel uygulamaların kazandırılması çalışmalarından dolayı sorumlu olduğu bölgede 10 yıl boyunca ödüllendirilen ilk ve tek yabancı oldu, aynı zamanda NATO tarafından madalya ile ödüllendirildi. Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında üniversitelerde, ilkokullarda, sivil toplum kuruluşlarından üç binden fazla kişiye gönüllü seminerler verdi. Kurumsal hayattaki çalışmalarından sonra deneyimlerini paylaşmak üzere katıldığı İzgören Akademi’de Eğitmen Uzmanlık Programını birincilikle bitirerek Akademi bünyesinde 3,5 yıl kurumsal eğitmenlik yaptı. Bu süre zarfında en yüksek müşteri memnuniyet ortalamasını aldı. https://www.vizgoakademi.com/ uzaktan eğitim platformunda yer alan online eğitimleri “en çok izlenen eğitim” kategorisindedir. Kariyer danışmanlığı çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla uluslararası koçluk federasyonu (ICF) akrediteli profesyonel koçluk eğitimini tamamladı. ICF akreditasyonlu Profesyonel Koçluğun yanında aynı zamanda AC akrediteli ve Türkiye’deki sayılı RLaC® (Recognized Leader as Coach) ünvanlı Yönetici ve Takım Koçu oldu. Yapılan anketler ve heyet değerlendirmesi sonucu, 2019 yılında en iyi çıkış yapan yönetici koçu ödülünü aldı. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesidir. 2019 yılından itibaren F-16 pilotlarının cesaret, liderlik ve koçluk süreçlerinden, Türk Hava Kuvvetleri saflarına katılan yeni mezun tüm subayların cesaret, koçluk ve liderlik eğitimlerinin verilmesinden, Ekim 2022 tarihinden itibaren ise general ve amiral oryantasyon kurslarında koçluk ve mentorluk eğitimlerinin verilmesinden sorumlu oldu. 15-23 yaş arasında lisanslı atlet olarak birçok yarışlarda profesyonel olarak yer aldı, iş hayatına atıldıktan sonra da 3 kez Avrasya Maratonuna katıldı. Sosyal sorumluluk kapsamında bağış toplanan organizasyonlarda gönüllü koşular yaptı. 1 yıl aikido, 6 ay profesyonel boks eğitimi aldı. Hindistan Swami Vivekananda Üniversitesinden Yoga eğitimi aldı, 2 yıl boyunca tango yaptı. Pervaneli ve jet olmak üzere 120 saatin üzerinde 4 farklı tipte uçak kullandı. Yarış motoru kullanıcısı, aynı zamanda Türkiye Motosiklet Federasyonunda süpermoto, supersport, drag, enduro, motokros ve su jeti hakemliği yaptı. Farklı disiplinlerden edindiği deneyimlerini, profesyonel iş hayatına uyarlayarak eğitimlerinde paylaşmaktadır. Cesaret Yönetimi, Çatışma Yönetimi, Müzakere ve İkna Teknikleri, Eğiticinin Eğitimi, Altın Yakalı Yönetici Olmak, Duygusal Dayanıklılık, İletişim ve İlişki Yönetimi, İnsan Tanıma ve Takım Çalışması, Profesyonel Sunum Tasarımı ve Sunum Teknikleri, İş Başvurusunda Fark Yaratmak, Satranç Tahtasında Piyon Olmak ile Y Kuşağını Yönetmek konularında bireysel ve kurumsal eğitim/danışmanlık/ yönetici koçluğu hizmetleri ile online sistemler üzerinden uzaktan eğitimler vermektedir. Aynı zamanda “Kazdağları Geyik Kampı” “Bozcaada İçindeki Adaya Yolculuk” “Büyükada Cesaret Patikası” projeleri ile özellikle cesaret, özgüven, karar verme teknikleri, kriz yönetimi ve liderlik başlıklarını doğa şartlarında outdoor eğitimler olarak vermektedir.          ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / Ekim 2025: Sahnede Parla (Etkili Sunum Teknikleri), PCC Selda Menkü

MOST Gelişim Akademisi / Ekim 2025: Sahnede Parla (Etkili Sunum Teknikleri), PCC Selda Menkü

      "Sunum bir fırsattır" Adnan Nur Baykal İş yaşamında ya da sosyal yaşamda sunum yapmadığımız, ikna etmeye çalışmadığımız, satış yapmadığımız (ürün, hizmet, taleplerimiz, arzlarımız, özgeçmişimizdeki bilgiler de dâhil) hiçbir an yoktur. Eğitimin sonunda katılımcıların profesyonel sunum tekniklerini öğrenmeleri ve sunum becerilerini artırmaları amaçlanmaktadır. Eğitimin girişinde ve ikinci günün sonunda kısa video kaydı alınmakta, eğitim sonunda öğrenilen tekniklerin rahatlatıcı etkisinin katılımcılara hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu sayede katılımcıların kendilerindeki gelişimi somut bir şekilde fark etmeleri hedeflenmektedir. Eğitimleri online platformlarda en çok izlenen eğitim kategorisinde olan eğitmenin aynı zamanda online platformda kullanılan dijital sunum tekniklerini de paylaştığı bir eğitimdir. HEDEF KİTLE:  Sunum yapmak durumunda olan herkes SÜRE: 2 GÜN EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu        KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                    TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz. KATILIM BEDELİ: 6.000 TL + KDV --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır      MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz. EĞİTMENİMİZ: SELDA MENKÜ Eğitmen/ Profesyonel Koç (PCC) Selda Menkü, 1997 yılında Anadolu Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümünü bitirdikten sonra Milli Eğitim Bakanlığına bağlı devlet okullarında Fen Bilgisi ve Fizik Öğretmenliği yaptı. (1998-2006) Eşinin iş hayatındaki kariyer değişiklikleri ile 2006 yılında Çin’de 2,5 yıl yaşama fırsatı bulan Menkü, Millî Eğitim Bakanlığındaki atamalı öğretmen rolünden istifa etmeyi tercih etti. 2007-2008 Nanchang Üniversite'sinde Çin Dili ve Edebiyatı hazırlık okulunu başarıyla bitirdi. Yıllar sonra tekrar üniversiteli oldu. Çince öğrendi ve Nanchang Üniversitesinde uluslararası gençlerle ve birçok kültürlerle tanışma fırsatı buldu. Çin’den İstanbul'a döndükten sonra 2013’te Adler International Learning Central Europe'den Koçluk eğitimini tamamladı. 2013’te İzmir'e yerleşti ve kendi değişim ve gelişim süreciyle beraber, koçluğunu da desteklemek adına sertifika ve uzun soluklu eğitim süreçleri ile desteklemeye devam etmektedir. Selda Menkü, Yönetim Becerileri, İleri Düzey İletişim Yetkinlikleri, Eğiticinin Eğitimi, Koçvari Liderlik gibi bireysel ve kurumsal gelişim alanlarının birçok alt dalında eğitimler vermektedir. Koç mentorlüğü de yapan Menkü, 2024 yılında ICF onaylı PCC unvanını yenilemiş olup, bireysel ve kurumsal koçluklarına devam ederken, kurumsal eğitimlerde de koçluk bilgisini bir enstrüman olarak değerlendirmektedir. Evli ve 2 çocuk annesi olan Menkü, İzmir’de yaşamaktadır. Deneyimleri: Kurucusu olduğu https://seedcoaching.org/ firması ile “Gnn offices, Ray haber, Kadın girişim, Originn coworcing offices, Ankara yaşam, Vita, Teleferik, Özel Yaşam Duru, EkoSmyrna, La Lorraine firmalarında Liderlik, yönetim becerileri, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi kişisel gelişim eğitimleri vermiş, orta ve üst düzey kurumsal koçluklar yapmıştır. Eğitim ve koçluk süreçlerinde aynı zamanda MOST Danışmanlık ile iş partnerliği yürütmektedir. Halen freelancer olarak çalıştığı Kızanlıklı Akademi ile yurt dışından gelen eğitim profesyonelleri için Eğitimcinin eğitimi, AB projeleri kapsamında Doğu illerinde kamu personellerine etkili İletişim becerileri ve Meslek Danışmanlığı eğitimleri vermiştir. Freelancer olarak çalıştığı Deniz Yıldızı Danışmanlık ile Trelleborg, SOCAR, ŞİŞECAM, PETKİM, FORD Otosan firmalarında mavi ve beyaz yaka Saha Gelişim programlarında kişisel gelişim eğitimlerine ve Saha Koçluklarına hala devam etmektedir.  Sertifikaları : NLP Practitioner , Optimum Denge Modeli (ODM 1-2), Şamanik Yolculuk, Şiddetsiz İletişim, Transaksiyonel Analiz(TA), Points Of You (POY) ve Unicorn Uluslararası Regresyon Terapistliği, Etkili Anne Baba Eğitimi (EAE-Thomas Gordon) Yönetici Koçluğu(Sola Ünitas), Takım Koçluğu (Sola Ünitas) Eğitimcinin Eğitimi ve son olarak Adlerce ‘de koçluğun master programı olarak bilinen practicum süreçlerini başarıyla tamamlamıştır.        ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / Kasım 2025: Müzakere Teknikleri ve İkna Becerileri, PCC Ruhan Maral

MOST Gelişim Akademisi / Kasım 2025: Müzakere Teknikleri ve İkna Becerileri, PCC Ruhan Maral

        “Müzakere görüşmeleri herhangi bir şeyi çözmenin en iyi yoludur. Savaşları ve silahları müzakere ve görüşmelerle değiştirmeliyiz.” AKBAR GANJİ Eğitimin temel amacı; Kurumsal hedeflere ulaşmak amacıyla, oluşabilecek her zor durumda kurumun çıkarlarına uygun sonucu oluşturabilecek bir müzakere kültürünün katılımcılara kazandırılması ve katılımcıların sahip oldukları ikna becerilerinin artırılmasıdır. Eğitim esnasında Afganistan bölgesinde farklı gruplar ile kayıp insanların bulunması esnasında uygulanan stratejiler ve müzakere yöntemleri Ruhan MARAL’ın gerçek saha deneyimleri üzerinden paylaşılmakladır. HEDEF KİTLE:  İşverenler, Üst Düzey Yöneticiler, Pazarlama, Satış, İK ve Satın Alma departmanı çalışanları vb ilgili pozisyonlar için özellikle tavsiye edilir EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz.    KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                KATILIM BEDELİ: 3.000 TL + KDV --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır    MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz. EĞİTMENİMİZ: RUHAN MARAL Profesyonel Koç (PCC), Eğitmen Ruhan MARAL, 1975 İzmir doğumludur. 1998 yılında Hava Harp Okulu Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra,17 yıl boyunca kamuda İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Hukuk alanında görev aldığı projelere katkı sağlamak adına ikinci üniversite olarak Adalet MYO’dan mezun oldu. Ankara Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı alanında “Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi” tezi ile yüksek lisansını birincilikle tamamladı. 2005 yılında başlayan Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Emekli Sandığı, Bağkur ve SSK Kanunlarının birleştirilmesini sağlayan 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunlarını hazırlama komisyonlarında görev aldı. SAP firmasının 30 bin kullanıcı ile dünyadaki en büyük beşinci müşterisi olan bir kurumda 2009-2019 yılları arasında yazılım alanında kariyerine devam ederek, fonksiyonel yönetim uzmanı olarak çalıştı. Bu süre zarfında İnsan Kaynaklarına ait 7500 yeni ekran tasarımı ile SAP dönüşümlerinin liderliğini yaptı. SAP standardında olmayan (çalışan özlük dosyası, elektronik performans değerlendirme, uçuş sicilleri vb.) alanlarında fonksiyonel çözümler geliştirerek, SAP programına yeni uygulamalar kazandırdı. 2015, 2016, 2018 yıllarında Türkiye çapında yapılan SAP Forumlarında konuk konuşmacı ve panel yöneticisi olarak yer alarak, söz konusu süreçlere ilişkin başarı hikâyeleri paylaştı. 2012-2013 yılları arasında Afganistan Millî Ordusunun kuruluşunda İnsan Kaynakları ve Lojistik Danışmanı olarak görev aldı. Bu süreçte ordudan kaçan askerlerin geri getirilmesi müzakerelerinde, sorumlu olduğu bölgedeki firari 77 askerden 75’inin geri dönmesini sağladı. Moral motivasyon faaliyetleri, okuma yazma oranlarının artırılması ve geleneksel uygulamaların kazandırılması çalışmalarından dolayı sorumlu olduğu bölgede 10 yıl boyunca ödüllendirilen ilk ve tek yabancı oldu, aynı zamanda NATO tarafından madalya ile ödüllendirildi. Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında üniversitelerde, ilkokullarda, sivil toplum kuruluşlarından üç binden fazla kişiye gönüllü seminerler verdi. Kurumsal hayattaki çalışmalarından sonra deneyimlerini paylaşmak üzere katıldığı İzgören Akademi’de Eğitmen Uzmanlık Programını birincilikle bitirerek Akademi bünyesinde 3,5 yıl kurumsal eğitmenlik yaptı. Bu süre zarfında en yüksek müşteri memnuniyet ortalamasını aldı. https://www.vizgoakademi.com/ uzaktan eğitim platformunda yer alan online eğitimleri “en çok izlenen eğitim” kategorisindedir. Kariyer danışmanlığı çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla uluslararası koçluk federasyonu (ICF) akrediteli profesyonel koçluk eğitimini tamamladı. ICF akreditasyonlu Profesyonel Koçluğun yanında aynı zamanda AC akrediteli ve Türkiye’deki sayılı RLaC® (Recognized Leader as Coach) ünvanlı Yönetici ve Takım Koçu oldu. Yapılan anketler ve heyet değerlendirmesi sonucu, 2019 yılında en iyi çıkış yapan yönetici koçu ödülünü aldı. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesidir. 2019 yılından itibaren F-16 pilotlarının cesaret, liderlik ve koçluk süreçlerinden, Türk Hava Kuvvetleri saflarına katılan yeni mezun tüm subayların cesaret, koçluk ve liderlik eğitimlerinin verilmesinden, Ekim 2022 tarihinden itibaren ise general ve amiral oryantasyon kurslarında koçluk ve mentorluk eğitimlerinin verilmesinden sorumlu oldu. 15-23 yaş arasında lisanslı atlet olarak birçok yarışlarda profesyonel olarak yer aldı, iş hayatına atıldıktan sonra da 3 kez Avrasya Maratonuna katıldı. Sosyal sorumluluk kapsamında bağış toplanan organizasyonlarda gönüllü koşular yaptı. 1 yıl aikido, 6 ay profesyonel boks eğitimi aldı. Hindistan Swami Vivekananda Üniversitesinden Yoga eğitimi aldı, 2 yıl boyunca tango yaptı. Pervaneli ve jet olmak üzere 120 saatin üzerinde 4 farklı tipte uçak kullandı. Yarış motoru kullanıcısı, aynı zamanda Türkiye Motosiklet Federasyonunda süpermoto, supersport, drag, enduro, motokros ve su jeti hakemliği yaptı. Farklı disiplinlerden edindiği deneyimlerini, profesyonel iş hayatına uyarlayarak eğitimlerinde paylaşmaktadır. Cesaret Yönetimi, Çatışma Yönetimi, Müzakere ve İkna Teknikleri, Eğiticinin Eğitimi, Altın Yakalı Yönetici Olmak, Duygusal Dayanıklılık, İletişim ve İlişki Yönetimi, İnsan Tanıma ve Takım Çalışması, Profesyonel Sunum Tasarımı ve Sunum Teknikleri, İş Başvurusunda Fark Yaratmak, Satranç Tahtasında Piyon Olmak ile Y Kuşağını Yönetmek konularında bireysel ve kurumsal eğitim/danışmanlık/ yönetici koçluğu hizmetleri ile online sistemler üzerinden uzaktan eğitimler vermektedir. Aynı zamanda “Kazdağları Geyik Kampı” “Bozcaada İçindeki Adaya Yolculuk” “Büyükada Cesaret Patikası” projeleri ile özellikle cesaret, özgüven, karar verme teknikleri, kriz yönetimi ve liderlik başlıklarını doğa şartlarında outdoor eğitimler olarak vermektedir.            ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi / Kasım 2025: Kendi Kendini Yönetebilen Takımlar, PCC Selda Menkü

MOST Gelişim Akademisi / Kasım 2025: Kendi Kendini Yönetebilen Takımlar, PCC Selda Menkü

        “Kendi ışığına güvenen başkasının parlamasından korkmaz.” VICTOR HUGO İyi bir takım sadece iyi oyuncularla değil, onları birbirine bağlayan görünmez bağlarla oluşur. Bir takımda bu ruhu yakalamak için, oyuncuları heyecanlandıran bir amaç birliğine ihtiyaç vardır. Bu amaç birliğini yakalamış, uyumla hareket eden takımlar mutlaka başarırlar. Bu eğitimde; takım içi uyumun olmazsa olmazı “İNSAN” faktörünün ve insanın ne istediğinin daha anlaşılır kılınarak İnsan tanıma sanatının inceliklerinin katılımcılara kazandırılması, takım olmanın aşamaları ve metotlarının açıklanarak sürdürülebilir bir takım olmanın kurumsal yapı içerisinde nasıl sağlanacağına dair farkındalık kazandırılması hedeflenmektedir. Takım olma bilinci eğitim içerisinde oynanan yetişkin eğitimleri ile kazandırılmakta ve içerideki tutumlar üzerinden birebir geri bildirimler katılımcılara verilmektedir. HEDEF KİTLE:  İşverenler, Her Seviye Yönetici ve İnsan Kaynakları Ekipleri İçin Özellikle Tavsiye Edilir EĞİTİM SAATİ: 10:00 - 17:00 EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Salonu        KONTENJAN: 20 kişi ile sınırlıdır                    TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz. KATILIM BEDELİ: 3.000 TL + KDV --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır      MOST Gelişim Akademisi programından en az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır. İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz. EĞİTMENİMİZ: SELDA MENKÜ Eğitmen/ Profesyonel Koç (PCC) Selda Menkü, 1997 yılında Anadolu Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümünü bitirdikten sonra Milli Eğitim Bakanlığına bağlı devlet okullarında Fen Bilgisi ve Fizik Öğretmenliği yaptı. (1998-2006) Eşinin iş hayatındaki kariyer değişiklikleri ile 2006 yılında Çin’de 2,5 yıl yaşama fırsatı bulan Menkü, Millî Eğitim Bakanlığındaki atamalı öğretmen rolünden istifa etmeyi tercih etti. 2007-2008 Nanchang Üniversite'sinde Çin Dili ve Edebiyatı hazırlık okulunu başarıyla bitirdi. Yıllar sonra tekrar üniversiteli oldu. Çince öğrendi ve Nanchang Üniversitesinde uluslararası gençlerle ve birçok kültürlerle tanışma fırsatı buldu. Çin’den İstanbul'a döndükten sonra 2013’te Adler International Learning Central Europe'den Koçluk eğitimini tamamladı. 2013’te İzmir'e yerleşti ve kendi değişim ve gelişim süreciyle beraber, koçluğunu da desteklemek adına sertifika ve uzun soluklu eğitim süreçleri ile desteklemeye devam etmektedir. Selda Menkü, Yönetim Becerileri, İleri Düzey İletişim Yetkinlikleri, Eğiticinin Eğitimi, Koçvari Liderlik gibi bireysel ve kurumsal gelişim alanlarının birçok alt dalında eğitimler vermektedir. Koç mentorlüğü de yapan Menkü, 2024 yılında ICF onaylı PCC unvanını yenilemiş olup, bireysel ve kurumsal koçluklarına devam ederken, kurumsal eğitimlerde de koçluk bilgisini bir enstrüman olarak değerlendirmektedir. Evli ve 2 çocuk annesi olan Menkü, İzmir’de yaşamaktadır. Deneyimleri: Kurucusu olduğu https://seedcoaching.org/ firması ile “Gnn offices, Ray haber, Kadın girişim, Originn coworcing offices, Ankara yaşam, Vita, Teleferik, Özel Yaşam Duru, EkoSmyrna, La Lorraine firmalarında Liderlik, yönetim becerileri, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi kişisel gelişim eğitimleri vermiş, orta ve üst düzey kurumsal koçluklar yapmıştır. Eğitim ve koçluk süreçlerinde aynı zamanda MOST Danışmanlık ile iş partnerliği yürütmektedir. Halen freelancer olarak çalıştığı Kızanlıklı Akademi ile yurt dışından gelen eğitim profesyonelleri için Eğitimcinin eğitimi, AB projeleri kapsamında Doğu illerinde kamu personellerine etkili İletişim becerileri ve Meslek Danışmanlığı eğitimleri vermiştir. Freelancer olarak çalıştığı Deniz Yıldızı Danışmanlık ile Trelleborg, SOCAR, ŞİŞECAM, PETKİM, FORD Otosan firmalarında mavi ve beyaz yaka Saha Gelişim programlarında kişisel gelişim eğitimlerine ve Saha Koçluklarına hala devam etmektedir.  Sertifikaları : NLP Practitioner , Optimum Denge Modeli (ODM 1-2), Şamanik Yolculuk, Şiddetsiz İletişim, Transaksiyonel Analiz(TA), Points Of You (POY) ve Unicorn Uluslararası Regresyon Terapistliği, Etkili Anne Baba Eğitimi (EAE-Thomas Gordon) Yönetici Koçluğu(Sola Ünitas), Takım Koçluğu (Sola Ünitas) Eğitimcinin Eğitimi ve son olarak Adlerce ‘de koçluğun master programı olarak bilinen practicum süreçlerini başarıyla tamamlamıştır.          ..

Devamını Gör
MOST Gelişim Akademisi: SEMİNER: Bireysel ve Kurumsal Yenilenme Aralık 2025

MOST Gelişim Akademisi: SEMİNER: Bireysel ve Kurumsal Yenilenme Aralık 2025

    MOST Gelişim Akademisi 2025 kapsamında Gelişim Maratonu Devam Ediyor! Bireysel ve Kurumsal Başarı İçin Yanınızdayız! MOST Danışmanlık olarak bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemek için kendi alanlarında uzman, büyük kurum ve kuruluşlara yıllardır eğitimler veren, PCC Ünvanlı çok özel 2 Profesyonel Koç eğitmenimizle hazırladığımız ve Mayıs 2025 - Aralık 2025 tarihleri arasında dopdolu devam eden  eğitim ve gelişim takvimimizdeki son seminerimizde sizlerleyiz. Geleceğe Yatırım Yapın! Siz de çalışanlarınız ve kendiniz için geleceğe yatırım yapanlardan olun. MOST Gelişim Akademisi ile gelişimi bir adım öteye taşıyın. Geleceğinize bugünden liderlik edin! Kariyer yolculuğunuzu güçlendirecek, liderlik becerilerinizi parlatacak, kurumsal performansınıza ivme kazandıracak bu eşsiz programda mutlaka yerinizi alın! Mayıs – Aralık 2025 döneminde gerçekleştireceğimiz tüm eğitimlere tam katılım gösterebilir veya tercih ettiğiniz gelişim alanına yönelik seçeceğiniz eğitimlere ayrı ayrı da katılım gösterebilirsiniz. Yıl sonuna kadar sürecek olan bu gelişim programımızda hangi temalar sizi bekliyor? - Kişisel Gelişim Eğitimleri - Liderlik ve Yöneticilik Programları - Takım Çalışması ve İletişim Atölyeleri - Koçluk ve Mentorluk Oturumları - Değişim Yönetimi Modülleri Ve çok daha fazlası... ARALIK AYINDA GERÇEKLEŞECEK SEMİNERİMİZDE NELER KONUŞACAĞIZ? YER: DSO Konferans Salonu SAAT: 10:00 - 16:30 TARİH: İlerleyen günlerde web sitemizde ve sosyal medya hesaplarımızda duyurulacaktır. Ön kayıtlarınızı şimdiden sağfanın sağ üst köşesindeki HEMEN KAYDOL butonu ile gerçekleştirebilirsiniz. KATILIM BEDELİ: 1.000 TL + KDV Tema: Bireysel ve Kurumsal Yenilenme 2026'ya geçerken yeni bir ben keşif yolculuğu bizleri bekliyor Seminer (3 Oturum) 1. Oturum: Selda Menkü Dur, Hisset, Yenilen (Duygusal yorgunluk, mindfulness, içsel toparlanma)   2. Oturum: Ruhan Maral Kendin Olma Cesareti (Kendini Tanısan Çok seversin)   3. Oturum: Ortak Panel Zincirleri Kırmak (Başka Türlüsü Mümkün Olsaydı?) --- MAYIS - ARALIK / MOST GELİŞİM AKADEMİSİ PROGRAMI HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME: EĞİTİM YERİ: Eğitimler için DSO Eğitim Akademisi Odası, Seminerler için ise DSO Konferans Salonu planlanmıştır.                 KONTENJAN: Eğitimler için maksimum 20 kişi, seminerler için 100 kişi ile sınırlıdır                               KATILIM BEDELİ: En az 3 eğitim kaydı yaptıranlar için %3, 5 ve üzeri eğitim kaydı yaptıranlar için %5, eğitimlerin tamamına katılım gösterecekler için 42.000 TL + KDV üzerinden %10 indirim uygulanacaktır İlk seminere katılanlara, sonraki katılımlarına yönelik +%3 indirim daha uygulanacaktır                       NOT: Eğitim net tarihleri sizlerle web sitemiz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden önümüzdeki günlerde ayrıca paylaşılacaktır. Şimdiden ön kayıtlarınızı dilediğiniz eğitimler için yaptırıp, bu özel programda sınırlı sayıdaki kontenjanda yerinizi ayırtabilirsiniz.      ..

Devamını Gör
FERHAT AYDIN! - Nam-ı Diğer Bar Psikoloğu 6 Şubat 2020

FERHAT AYDIN! - Nam-ı Diğer Bar Psikoloğu 6 Şubat 2020

AAAAA BAR PSİKOLOĞU DA NE?? "Yıllarca dinledi, şimdi anlatma sırası Bar Psikoloğu'nda... TEDx Konuşmacılarından Ferhat Aydın’ı interaktif psikogösterisi ile Denizli’de ağırlıyoruz. “İnsanlar psikologa gitmiyorsa-gidemiyorsa psikolog insanlara gitsin” düşüncesinden hareketle oluşturulan stand up tadında bu konsept, insanların ihtiyacı olan 'basit ve küçük psikoloji' bilgileriyle birlikte, bir psikoloğun gözlem ve tespitlerini içeriyor... Mizah ile toplumumuzun absürd taraflarının irdelendiği bu konsept etkinlik, ülkemizde ve dünyada bir ilk olma özelliğine sahip. Psikoloji ve psikoterapiye dair klişelerin ele alındığı, psikoloji alanında sıklıkla sorulan soruların ve doğru olduğu düşünülen yanlış bilgilerin mizahla harmanlandığı gösterimiz, 2 saatlik bilimsel ve keyifli bir psikoloji muhabbetidir. PSİKOGÖSTERİ, gerçek ve girişimci bir psikoloğun psikoloji & psikoterapi klişelerini ele aldığı bir programdır. 36 şehirde, 400'den fazla sahnelenen bu psikogösteri formatı, günlük hayattan durum komedileri ve metaforlarla seyircide psikoloji kültürü oluşmasını amaçlamaktadır. İlk kısımda psikoloji kültürünü ve ülkemize dair gözlemlerini mizahi bir dille anlatan psikoloğumuz, ikinci kısımda sizlerin sorularına cevap vermeye çalışıyor. “HEP BİR PSİKOLOĞA ŞUNU SORMAK İSTEMİŞİMDİR!” DEDİĞİNİZ SORULARINIZI DA ALIN GELİN. Ferhat Aydın’ın 2 perdeden oluşan, mizahla ve psikoloji ile dolu stand up tadında Psikogösterisi ile çok keyifli, neşeyle dolu bir akşam geçireceğimizden eminiz. * Etkinlik sonunda "Ben Değil de Bir Arkadaş" kitabını imzalatmak isteyenler için zamanımız olacak. Kitabı henüz temin etmeyenler için fuayede kitap satışı yapılacaktır. BİLET SATIŞ NOKTALARI Biletler BİLETİX de satışa çıkmış olup bilet satış noktalarından bilet almak isteyenler için satışlar 17 Ocak Cuma günü başlayacaktır https://www.biletix.com/etkinlik/ZLM01/ISTANBUL/tr LARİVA - Koşuyolu Kahve Durağı – Çamlık Anka Cafe – TAÇEV Çınar İLETİŞİM: 555 059 61 50 10 VE ÜZERİ TOPLU ALIMLARDA İNDİRİM UYGULANACAKTIR. ---------- FERHAT AYDIN KİMDİR? ODTÜ Psikoloji Bölümü mezunu ve tek hayali terapist olmak olan Ferhat Aydın, nam-ı diğer Bar Psikoloğu, mezun olduktan sonra insanların terapiye ve psikolojiye ne kadar uzak olduğunu fark edip mesleki depresyon yaşıyor. O süreçte kendini iyi hissetmek için gittiği barlar ise ona yeni işinin kapısını aralıyor. Ferhat Aydın, mezuniyetinin ardından Boylam Psikiyatri Enstitüsü’nde ‘Klinik Uygulamalı Psikoloji Okulu ve Nesnel Değerlendirme Eğitimi’ni tamamladı. Meslek hayatına özel bir kurumda çocuk-ergen ve ailelere psikolojik danışmanlık alanında hizmet vererek başladı. Daha sonra ‘Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi Eğitimi’ni tamamladı. Askerlik görevini sürdürürken ‘askeri ortama uyumu kolaylaştırıcı ve intiharı önleyici çalışmaları’ ile Kara Kuvvetleri tarafından takdir belgesiyle onurlandırıldı. Bilişsel Davranışçı Terapi ve Cinsel Terapi eğitimlerini tamamlayan Aydın, bu temel eğitimlere ilaveten, Oyun Terapisi, Boşanma Adaptasyonu Terapisi, Çocuklarla Bilişsel Davranışçı Terapi, Uluslararası Okul Psikolojisi Birliği onaylı eğitimler olan ‘Krize Müdahale Teknikleri’ ve ‘Terapötik Kartlar’ eğitimlerini başarıyla tamamladı. Spor psikolojisine de ilgi duyan Aydın, Türkiye Hokey Federasyonu’nun ve Hokey Milli Takımlarının psikologluğunu da yaptı. Türkiye’de ve dünyada ilk kez hayata geçirilen Bar Psikoloğu – Psikogösteri konseptinin yaratıcısı ve uygulayıcısıdır. ‘İnsanlar psikoloğa gitmiyorsa psikolog insanlara gitsin’ düşüncesiyle hayata geçirilen bu gösteri formatı, temel psikoloji bilgilerinin mizahla harmanlanarak insanlara sunulduğu bir ‘drink and talk show’dur. Aydın, başta BKM Mutfak olmak üzere Psikogösteri konseptini çeşitli sahnelerde sergilemeye devam etmektedir...

Devamını Gör
Yaşam Atölyesi: Bu nedir? Bununla Ne Yaparım? 16 Aralık 2019 Pazartesi

Yaşam Atölyesi: Bu nedir? Bununla Ne Yaparım? 16 Aralık 2019 Pazartesi

Bu nedir ? Bununla Ne Yaparım? Hayatınızın ne kadarı tam da istediğiniz gibi ? İstemediklerinizi değiştirmek,istediklerinizi çoğaltmak yada önünüze çıkan sorunlarla başetmek hatta avantaja dönüştürmek mümkün desek? Nasıl olur? Hayatınızda neleri değiştirmek istediğinize bile bakmadan sadece ,hayatınızı tamamıyla istediğinizin de ötesinde değiştirecek bir araçla tanışmak isterseniz gelin buluşalım Kendiniz için olumlu, tatminkar bir hayat yaratmaya gönüllü olduğunuzda nelerin gerçekten mümkün olabileceğini keşfetmeye davetlisiniz. 16 Aralık 2019 Pazartesi günü iş çıkışı bir araya geleceğimiz ve hayatımızın içinden ama bir o kadar da enteresan konuları interaktif katılımla konuşacağımız atölyemizde sizlerle birlikte olmak istiyoruz.. Eğitmen   : ŞEBNEM SOYAK Saat          : 19:30 - 21:00 Yer            : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret        : 50 TL (Lütfen aşağıdaki soru-cevaplara göz atınız ve ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) Son Kayıt : 12 Aralık Perşembe ŞEBNEM SOYAK Kimdir? Access Consciousness Eğitmeni (BF AFF BPF CFMW) , İş İlişki ve Yaşam Danışmanı 1968 Denizli doğumludur. 1986 - 1988 Gazi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik ABD,1988 - 1992 Hacettepe Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Seramik ve Cam ASD’da eğitim almıştır. Sahne sanatları ile de yakından ilgili olup,eğitim hayatı süresince dans ,drama ve sahne dersleri almıştır.Halk danslarında dünya çapında organizasyonlara katılmış,Dünya Birinciliği alan ekiplerde yer almıştır. İş hayatına 1993 sonunda Koçbank A.Ş.’de Müşteri İlişkileri ve Satış Temsilcisi olarak başlayan Soyak,2 yıl içerisinde Müşteri İlişkileri ve Satış Yöneticiliği’ne gelmiştir. 20 yıllık bankacılık hayatını, Türk Ekonomi Bankası A.Ş.’de Yönetici iken tamamlamıştır. Gerek eğitim ,gerekse bankacılık yaptığı dönemde almış olduğu eğitimlere halen yenilerini eklemekte olan Soyak, otuzun üzerinde sertifikasyona sahiptir. İş ,sağlık,ilişki kısaca tüm hayata dönük; Liderliğimi nasıl ortaya çıkarırım? Nasıl Yönetici olurum? İşimi nasıl yaratırım? Servetimi nasıl yaratırım? İlişkimi nasıl yaratırım? Ben kimim ve hangi yeteneklerim var? Ya aslında stres yoksa? Ya aslında hastalık yoksa? Hayatımı nasıl yönetirim? Daha fazla neşe mümkün mü? Sorularına danışmanlık ve farkındalık kolaylaştırıcılığı yapmakta ve eğitimlerini vermektedir. Lütfen aşağıdaki bilgilere göz atınız. SORU: Eğitim saatinde geldiğimde ödemeyi elden teslim etmek istersem? CEVAP: Bu şekilde eğitim öncesinde ön kayıt yapanlardan kaç katılımcımızın kesinlikle eğitime geleceğini bilemiyor, mekan planlaması ve diğer hazırlıklarımızı yapamıyoruz. Dolayısıyla en az bir gün öncesinden etkinliğin yeterli katılımcıya ulaşıp ulaşmadığını ve gelecek kişi sayısına göre de mekan tercihimizi yapmak için kendimize şans bırakmak istiyoruz. SORU: Eğitim yeterli katılımcı sayısına ulaşmaz, ertelenir veya iptal edilirse ücretim ne olacak? CEVAP: Bu durumda ya ücretinizi geri iade ediyoruz ya da ertelenen veya farklı bir eğitimimiz için kullanılmak üzere size hak kaybı yaşatmadan ödemenizi saklı tutuyoruz. Burada tercihi size bırakıyoruz. SORU: Eğitim günü için programım değişti ve başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: Son kayıt gününe kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak son kayıt günü geçti ise maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor...

Devamını Gör
Yaşam Atölyesi: Bundan Daha İyi Nasıl Olur ?  25 Kasım 2019 Pazartesi

Yaşam Atölyesi: Bundan Daha İyi Nasıl Olur ? 25 Kasım 2019 Pazartesi

Bu soru, iyi bir şey olduğunda da, kötü bir şey olduğunda da her zaman sorulabilecek muazzam bir sorudur. Kötü bir şey olduğunda bunu sorarsanız iyiye gitmeye başlar, çünkü bunu istediniz. “İsteyecek ve alacaksınız” bu evrenin kanunlarından biridir. Realitede işe yarayan yöntemlerden biridir. Ancak elde etmek için istemelisiniz. Kaçınız yaşamanızı istemeden, istemenin bir şekilde zayıflık ya da yanlış olduğunu veya istemek zorunda kalırsanız bunun başarısızlık demek olduğunu düşünerek harcadınız?  Evren size istemeniz için yalvarır.  “Bundan daha iyi nasıl olur?” diye sorduğunuzda evren bunu size göstermek için sabırsızlanır. Gelin birlikte nasıl isteyebileceğimize bakalım… Kendiniz için olumlu, tatminkar bir hayat yaratmaya gönüllü olduğunuzda nelerin gerçekten mümkün olabileceğini keşfetmeye davetlisiniz. 25 KASIM 2019 Pazartesi günü iş çıkışı bir araya geleceğimiz ve hayatımızın içinden ama bir o kadar da enteresan konuları interaktif katılımla konuşacağımız atölyemizde sizlerle birlikte olmak istiyoruz.. Eğitmen   : ŞEBNEM SOYAK Saat          : 19:30 - 21:00 Yer            : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret        : 50 TL (Lütfen aşağıdaki soru-cevaplara göz atınız ve ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) Son Kayıt : 21 Kasım Perşembe ŞEBNEM SOYAK Kimdir? Access Consciousness Eğitmeni (BF AFF BPF CFMW) , İş İlişki ve Yaşam Danışmanı 1968 Denizli doğumludur. 1986 - 1988 Gazi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik ABD,1988 - 1992 Hacettepe Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Seramik ve Cam ASD’da eğitim almıştır. Sahne sanatları ile de yakından ilgili olup,eğitim hayatı süresince dans ,drama ve sahne dersleri almıştır.Halk danslarında dünya çapında organizasyonlara katılmış,Dünya Birinciliği alan ekiplerde yer almıştır. İş hayatına 1993 sonunda Koçbank A.Ş.’de Müşteri İlişkileri ve Satış Temsilcisi olarak başlayan Soyak,2 yıl içerisinde Müşteri İlişkileri ve Satış Yöneticiliği’ne gelmiştir. 20 yıllık bankacılık hayatını, Türk Ekonomi Bankası A.Ş.’de Yönetici iken tamamlamıştır. Gerek eğitim ,gerekse bankacılık yaptığı dönemde almış olduğu eğitimlere halen yenilerini eklemekte olan Soyak, otuzun üzerinde sertifikasyona sahiptir. İş ,sağlık,ilişki kısaca tüm hayata dönük; Liderliğimi nasıl ortaya çıkarırım? Nasıl Yönetici olurum? İşimi nasıl yaratırım? Servetimi nasıl yaratırım? İlişkimi nasıl yaratırım? Ben kimim ve hangi yeteneklerim var? Ya aslında stres yoksa? Ya aslında hastalık yoksa? Hayatımı nasıl yönetirim? Daha fazla neşe mümkün mü? Sorularına danışmanlık ve farkındalık kolaylaştırıcılığı yapmakta ve eğitimlerini vermektedir. Lütfen aşağıdaki bilgilere göz atınız. SORU: Eğitim saatinde geldiğimde ödemeyi elden teslim etmek istersem? CEVAP: Bu şekilde eğitim öncesinde ön kayıt yapanlardan kaç katılımcımızın kesinlikle eğitime geleceğini bilemiyor, mekan planlaması ve diğer hazırlıklarımızı yapamıyoruz. Dolayısıyla en az bir gün öncesinden etkinliğin yeterli katılımcıya ulaşıp ulaşmadığını ve gelecek kişi sayısına göre de mekan tercihimizi yapmak için kendimize şans bırakmak istiyoruz. SORU: Eğitim yeterli katılımcı sayısına ulaşmaz, ertelenir veya iptal edilirse ücretim ne olacak? CEVAP: Bu durumda ya ücretinizi geri iade ediyoruz ya da ertelenen veya farklı bir eğitimimiz için kullanılmak üzere size hak kaybı yaşatmadan ödemenizi saklı tutuyoruz. Burada tercihi size bırakıyoruz. SORU: Eğitim günü için programım değişti ve başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: Son kayıt gününe kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak son kayıt günü geçti ise maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor...

Devamını Gör
ATÖLYE: Hayat Amacım 19 Ekim 2019 Cumartesi

ATÖLYE: Hayat Amacım 19 Ekim 2019 Cumartesi

Hayattaki amacını buldun mu? Eğitim ve iş hayatında, sosyal hayatından ve uykundan feragat ederek, çalışarak geçirdiğin saatlerin ve günlerin arkasındaki amacın (yani hayattaki amacın) ne olduğunu hiç düşündün mü? Bütün bu yaptıklarını belirlediğin amacın doğrultusunda mı yapıyorsun? Her birimizin bu dünyada bir varlık amacı var. Paulo Coelho, ünlü Simyacı‘sında buna kişisel efsane (personal legend) diyor. "Adı her ne olursa olsun, hepimizin; büyük, karmaşık, sihirli bir kurgunun içinde yaşadığı konusunda onunla hemfikirim. Tanrı’nın -ya da evrenin- bu ödülü bir avuç şanslı kişiye dağıtmadığından adım gibi eminim."   Mark Twain, “Hayatında iki önemli gün vardır; biri doğduğun gün, diğeri de neden doğduğunu keşfettiğin gün” diyor. Çok haklı. Çünkü doğar doğmaz nefes almaya başlasak da, asıl bu dünyaya neden geldiğimizi anladığımızda yaşamaya başlarız.   Bir şey için yaşamıyorsan, hiçbir şey için ölürsün derler. Hiçbirimiz ölmek istemeyiz ama nedense pek azımız neden doğduğumuzu keşfedecek cesareti gösterebilir. Motivasyonumuzu artırmak, iyi hissetmek, hayatı mutlu ve verimli yaşayabilmek için haydi gelin hayat amacımıza birlikte bakalım.. Eğitmen    : Ece SÜEREN OK Saat          : 10:00 - 12:00 Yer            : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret        : 50 TL (Lütfen aşağıdaki soru-cevaplara göz atınız ve ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) Son Kayıt : 16 Ekim Çarşamba Nelerden Bahsedeceğiz? Bireysel SWOT Analizi - Güçlü Yönlerim/Gelişim Alanlarım Alışkanlık Modeli ve Dönüşümü Özfarkındalık Hayat Amacını Bulmadaki Adımlar ECE SÜEREN OK KİMDİR? 1992 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olan Ece Süeren Ok, kariyerine, 1992 yılında RJReynolds Türkiye’de, resepsiyonist olarak başlamıştır. Ardından , sırasıyla İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı Asistanı, Eğitim ve Geliştirme Asistanı, Eğitim Uzmanı ve Eğitim Şefi pozisyonlarında görev yaptıktan sonra, 1999 yılında Eğitim ve Geliştirme Müdürü; 2005 yılında ise İşe Alım, Eğitim, Kariyer Planlama ve Yedekleme Sisteminden Sorumlu Müdür olarak devam etmiştir. Kariyer yolculuğu içinde Ürün Müdürlüğü de yapan OK, yeni ürün lansmanı ve Pazar araştırmaları ve ürün pazarlaması konusunda tecrübe elde etmiştir. Kariyeri boyunca birçok uluslararsı projenin liderliğini yaparken,  JTI Türkiye’nin Kariyer Planlama Sistematiğini ve JTI Türkiye’yi bu konuda “best practice market” konumuna getiren Eğitim Sistematiğini kurdu. 2007 yılında JTI Türkiye Pazarlama şirketinin Türkiye’de ve tütün sektöründe ilk kez  “Investors in People” (IIP), sertifikasyonunun hem pazarlama hem de üretim şirketlerinde GOLD standartta alınmasına ve IIP nin global bazda yayılması süreçlerini başlattı. 2015-1017 yılları aracında MCT’de Yönetim Danışmanlığı ve Koçluk yaptıktan sonra 2017-2018 arasında CCI Türkiye’de İnsan Kaynakları, İdari İşler ve HS Direktörlüğü yapmıştır. Spor kariyerine 1979 yılında Eczacıbaşı’nda Jimnastikçi olarak başlamış ve sırasıyla İYİK ( İstanbul Yüzme İhtisas Kulübü)’te ve Milli Takım’da yüzmüş ve ardından İYİK;ASSK ve Milli takım’da Türkiye’yi sutopunda temsil etmiştir. Aynı zamanda 2011’den bu yana Uluslararası Zumba fitness eğitmenliği sertifikası alan Ok,  sırasıyla Zumba Gold, Zumba Kids, Zumba Sentao, Zumba Toning, Zumba Gold toning, Zumba Core sertifikasyonlarını da tamamlamış,halen ÜSSK (Üsküdar Su Sporları Kulübü) da Masterlar kategorisinde aktif olarak yarışmaktadır.    PERYÖN Ege Başkan Yardımcısı, TurkishWINN İzmir Chapter Lead  olan Ok, IODA (International  Organizational Development Association)  Türkiye Denetim ekibinde gönüllü olarak görev yapmaktadır. 2006 yılında tamamladığı Co_Active Koçluk eğitimi ve 2015 yılında aldığı ORSC sertifikasıyla, bugünlerdeki ilgi alanları arasında, Yeni Nesil Liderlik, Geleceğin İş Dünyası ,   Bireysel ve Kurumsal Koçluk, Bireysel ve Kurumsal Wellness ve Well-being, Organizasyonel Gelişim, İşveren markası, Bağlılığın artırılması ve Rekabet stratejileri ile yeteneğin ilişkilendirilmesi yer alıyor. Lütfen aşağıdaki bilgilere göz atınız. SORU: Eğitim saatinde geldiğimde ödemeyi elden teslim etmek istersem? CEVAP: Bu şekilde eğitim öncesinde ön kayıt yapanlardan kaç katılımcımızın kesinlikle eğitime geleceğini bilemiyor, mekan planlaması ve diğer hazırlıklarımızı yapamıyoruz. Dolayısıyla en az bir gün öncesinden etkinliğin yeterli katılımcıya ulaşıp ulaşmadığını ve gelecek kişi sayısına göre de mekan tercihimizi yapmak için kendimize şans bırakmak istiyoruz. SORU: Eğitim yeterli katılımcı sayısına ulaşmaz, ertelenir veya iptal edilirse ücretim ne olacak? CEVAP: Bu durumda ya ücretinizi geri iade ediyoruz ya da ertelenen veya farklı bir eğitimimiz için kullanılmak üzere size hak kaybı yaşatmadan ödemenizi saklı tutuyoruz. Burada tercihi size bırakıyoruz. SORU: Eğitim günü için programım değişti, başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: Son kayıt gününe kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak 8 Ekim sonrasında bu değişiklik olduğu takdirde maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor...

Devamını Gör
Sonbahara

Sonbahara "MINDFUL" hazırlık ve WELLBEING 19 Ekim 2019 Cumartesi

Bilinçli Farkındalıkla Bütünsel İyi Olma Hali... Hazır hissedin, hissetmeyin, yaz bitmesin diye direnin, daha pastırma yazı var diye bekleyin ama SONBAHAR geliyor, geldi. Sonbahar, yaz aylarını ,bizim gibi yüksek nem ve sıcak ile  geçiren ülkelerde  serinleyen havası, rengarenk yaprakları, tarçınlı içecekleri, bol ince kazakları ve elma hasat  mevsimi ile ayrı bir güzel. Tatil mevsiminin bitişi , okulların açılması, trafiğin artması, günlerin kısalması biraz melankoli ve iç sıkıntısı veriyor gibi olsa da... İyi haber; yazın içimizdeki enerjisini mindfulness uygulamaları ve bakış açısı ile bu harika mevsime taşımak da elimizde :)  Eğitmen   : Ece SÜEREN OK Saat          : 13:00 - 17:00 Yer            : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret        : 150 TL (Lütfen aşağıdaki soru-cevaplara göz atınız ve ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) Son Kayıt : 16 Ekim Çarşamba Nelerden Bahsedeceğiz? “MINDFULNESS” nedir? Hepimiz Meditason mu yapmalıyız? Formal ve Informal  Uygulamaları Neler? İş Hayatında Minfulness Sonbahar’a Hazırlık Sonbahara ve yeni döneme taptaze bir başlangıç yapmanın gücünü toparlamanıza yardımcı olacak bu atölye ile neler kazanacağız? Sağlıklı bir zihne kavuşmak için olumlu düşünmenin olumlu sonuçlara etkisi hakkında bilgi sahibi olacak, besin alışkanlıklarınızı düzenleyecek ve bireysel davranış tercihlerinizin farkına vararak bu tercihlerin performansınıza yansımasına dair etkili verilere ulaşacaksınız. Egzersiz ipuçlarıyla pratik bir şekilde iş yerinde zindeliğinizi tazeleyecek ve alışkanlıklarınızın farkına vararak hayatınızı değiştirecek günlük basit ritüleller oluşturabileceksiniz. ECE SÜEREN OK KİMDİR? 1992 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olan Ece Süeren Ok, kariyerine, 1992 yılında RJReynolds Türkiye’de, resepsiyonist olarak başlamıştır. Ardından , sırasıyla İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı Asistanı, Eğitim ve Geliştirme Asistanı, Eğitim Uzmanı ve Eğitim Şefi pozisyonlarında görev yaptıktan sonra, 1999 yılında Eğitim ve Geliştirme Müdürü; 2005 yılında ise İşe Alım, Eğitim, Kariyer Planlama ve Yedekleme Sisteminden Sorumlu Müdür olarak devam etmiştir. Kariyer yolculuğu içinde Ürün Müdürlüğü de yapan OK, yeni ürün lansmanı ve Pazar araştırmaları ve ürün pazarlaması konusunda tecrübe elde etmiştir. Kariyeri boyunca birçok uluslararsı projenin liderliğini yaparken,  JTI Türkiye’nin Kariyer Planlama Sistematiğini ve JTI Türkiye’yi bu konuda “best practice market” konumuna getiren Eğitim Sistematiğini kurdu. 2007 yılında JTI Türkiye Pazarlama şirketinin Türkiye’de ve tütün sektöründe ilk kez  “Investors in People” (IIP), sertifikasyonunun hem pazarlama hem de üretim şirketlerinde GOLD standartta alınmasına ve IIP nin global bazda yayılması süreçlerini başlattı. 2015-1017 yılları aracında MCT’de Yönetim Danışmanlığı ve Koçluk yaptıktan sonra 2017-2018 arasında CCI Türkiye’de İnsan Kaynakları, İdari İşler ve HS Direktörlüğü yapmıştır. Spor kariyerine 1979 yılında Eczacıbaşı’nda Jimnastikçi olarak başlamış ve sırasıyla İYİK ( İstanbul Yüzme İhtisas Kulübü)’te ve Milli Takım’da yüzmüş ve ardından İYİK;ASSK ve Milli takım’da Türkiye’yi sutopunda temsil etmiştir. Aynı zamanda 2011’den bu yana Uluslararası Zumba fitness eğitmenliği sertifikası alan Ok,  sırasıyla Zumba Gold, Zumba Kids, Zumba Sentao, Zumba Toning, Zumba Gold toning, Zumba Core sertifikasyonlarını da tamamlamış,halen ÜSSK (Üsküdar Su Sporları Kulübü) da Masterlar kategorisinde aktif olarak yarışmaktadır.    PERYÖN Ege Başkan Yardımcısı, TurkishWINN İzmir Chapter Lead  olan Ok, IODA (International  Organizational Development Association)  Türkiye Denetim ekibinde gönüllü olarak görev yapmaktadır. 2006 yılında tamamladığı Co_Active Koçluk eğitimi ve 2015 yılında aldığı ORSC sertifikasıyla, bugünlerdeki ilgi alanları arasında, Yeni Nesil Liderlik, Geleceğin İş Dünyası ,   Bireysel ve Kurumsal Koçluk, Bireysel ve Kurumsal Wellness ve Well-being, Organizasyonel Gelişim, İşveren markası, Bağlılığın artırılması ve Rekabet stratejileri ile yeteneğin ilişkilendirilmesi yer alıyor. Lütfen aşağıdaki bilgilere göz atınız. SORU: Eğitim saatinde geldiğimde ödemeyi elden teslim etmek istersem? CEVAP: Bu şekilde eğitim öncesinde ön kayıt yapanlardan kaç katılımcımızın kesinlikle eğitime geleceğini bilemiyor, mekan planlaması ve diğer hazırlıklarımızı yapamıyoruz. Dolayısıyla en az bir gün öncesinden etkinliğin yeterli katılımcıya ulaşıp ulaşmadığını ve gelecek kişi sayısına göre de mekan tercihimizi yapmak için kendimize şans bırakmak istiyoruz. SORU: Eğitim yeterli katılımcı sayısına ulaşmaz, ertelenir veya iptal edilirse ücretim ne olacak? CEVAP: Bu durumda ya ücretinizi geri iade ediyoruz ya da ertelenen veya farklı bir eğitimimiz için kullanılmak üzere size hak kaybı yaşatmadan ödemenizi saklı tutuyoruz. Burada tercihi size bırakıyoruz. SORU: Eğitim günü için programım değişti, başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: Son kayıt gününe kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak 8 Ekimsonrasında bu değişiklik olduğu takdirde maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor...

Devamını Gör
Görev Verme Sanatı ve Delegasyon 4 Ekim 2019

Görev Verme Sanatı ve Delegasyon 4 Ekim 2019

Delegasyon; yönetici sorumluluğunda olan bir işi, astına devretmesidir. İyi bir yönetici kendisinin asıl işi olan takip, kontrol, denetim ve sistem / iş geliştirme alanlarına ve firmanın kendisinden asıl beklediklerine konsantre olabilmek için astlarına mümkün olan tüm işlerini devredebilmeyi, bunun için astlarını yetiştirmeyi, eğitmeyi ve yönlendirmeyi bilmelidir.  İş paylaşımı ve yöneticinin bir işi takım arkadaşına ya da çalışanına aktarması, işlerin daha hızlı ve sorunsuz olarak bitmesini sağlar. İyi bir delegasyon bunun en önemli faktörüdür. Bu program; delegasyonu etkili yapabilme yöntemlerine ilişkin plan, harita, ipuçları ve başarılı örneklerle birlikte özellikle başarısızlıkların üzerinde durulduğu bir tecrübe aktarımı içermektedir. Bu Program Size Neler Katacak? Bu eğitimin sonunda katılımcılar; İş performansını ve iş kalitesini artıracak Rutin olmayan kritik işlere daha çok zaman ayıracak Başarılı bir delegasyon sistemi kuracak En önemlisi yetki devri ve görev verme konusunda hemen hayata geçirebilecekleri bir hareket planına sahip olacaklardır. Eğitmen    : GÜLİZ AKSOY Tarih          : 4 Ekim 2019 Cuma Saat           : 09:00 - 17:00 Yer             : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret         : 425 TL + KDV TL (20 Eylül 2019 tarihine kadar erken kayıt yaptıran katılımcılarımız için ücret 325 TL+KDV dir) Son Kayıt : 30 Eylül Pazartesi (Lütfen ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) EĞİTİM İÇERİĞİ Delegasyon nedir, ne değildir, faydaları nelerdir? Neden yapamıyoruz? Ne zaman yapılmalı? Kime görev verilmeli? Görevlendirmenin 6 seviyesi, Kendi stilinizi seçin, İyi delegasyonun IDEAL adımları, Belirle, Açıkla, Yetkilendir, Bırak, Destekle ve Ölç, İletişimde ‘emir tekrarı’, Kontrol hissinin kaybı ve başa çıkma, Destek almak, Mikro Yönetim ve belirtileri, sakınmak için yapılacaklar, Çok çalışmak mı çok iş yapmak mı, Çalışanı yüceltmek ve takdir. GÜLİZ AKSOY KİMDİR? TURKCELL, COCA-COLA, OPEL, UNILEVER, SUPERONLINE, ULKER, NESTLE, L’OREAL, EXXONMOBIL, UPS, HSBC, AKSIGORTA, DIGITURK, BENETTON gibi önde gelen küresel ve yerel markaların 22 yıl profesyonel pazarlama iletişimi ve reklam faaliyetleri yöneticiliklerinde bulundu . Kurumsal Ormanda Başarı Kuralları", "Reklam", "Dijital İletişim", "Sosyal Medya Stratejileri ve İlkeleri", "Marka Tanıtım Stratejisi / Reklamcılık" ve "Pazarlama İletişimi İlkeleri" alanlarında danışmanlık ve eğitim programları yöneten Güliz Aksoy, interaktif tartışmalar ve rehberli grup proje çalışmaları ile birlikte resmi dersleri de kapsayan öğretim ve sertifika programlarını yönetmektedir. Güliz Aksoy markaların özellikle “hikâye oluşturma ve anlatma” süreçlerinde ciddi çalışmalara imza atmasının yanı sıra günümüz tüketicilerinin yaşam tarzları ve motivasyonları konularında, farklılaşmış ve kalıcı markalar yaratmak üzere, kurum profesyonellerine destek olabilecek bir “bilgi ekosistemi” oluşturulmasının mimarisi üzerinde de çalışıyor. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Aksoy, profesyonel eğitim koçluğunun yanı sıra,  Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, Kadir Has Üniversitesi  Yaşam Boyu Eğitim Merkezi Sosyal Medya Akademisi Program  Koordinatörlüğü, Galatasaray Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Yeni  Medya Sertifika programı program koordinatörlüğü ve Haliç  Üniversitesi İletişim Eğitimleri program koordinatörlüğü görevlerini de  yerine getirirken Way Turkey Kuluçka Merkezi ve workin’incubation’da  start up’lara  mentorluk ve danışmanlık da veriyor...

Devamını Gör
Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Eğitimi 20-21 Eylül 2019

Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Eğitimi 20-21 Eylül 2019

Küreselleşmeyle artan rekabet ortamı, firma içi yapılanma ve istihdam konularında çok daha seçici olmayı zorunlu kılıyor. Firma sahipleri ve üst düzey yöneticiler, yeni pazar ve gelişim alanlarına yönelirken artan yoğun mesai süreleri başta 'Üst Düzey Yönetici Asistanları' olmak üzere, tüm personelin yepyeni niteliklerle donanmış olması zorunluluğunu beraberinde getiriyor.   Bu gelişmelere paralel olarak üst düzey yöneticiler ve firma sahipleri, 'yönetici asistanlığı' pozisyonu için alanında tam profesyonel, gerekli bilgiyle donanımlı, iletişim yetenekleri gelişmiş uzman personele ihtiyaç duyuyor ve arayışlarını bu kriterler üzerinden gerçekleştiriyor.   Dolayısıyla Üst Düzey Yönetici Asistanlığı iş dünyasındaki gelişmelere paralel olarak kolay sahip olunan bir statü olmaktan çıkmış ve stratejik açıdan oldukça önem arz eden bir konuma yükselmiştir. Bu eğitim ile amacımız; Katılımcıların iletişim yeteneklerini maksimum seviyeye çıkarmalarını, Yazılı iletişim teknikleri, raporlama, dosyalama sistemlerini kavramalarını, Zaman yönetimi ve planlaması uygulamasına hakim olmalarını, karar verme ve problem çözme yeteneği kazanmalarını, Beden dili uygulamalarını geliştirmelerini, Profesyonel anlamda kendilerini geliştirerek yeni davranış becerileri kazanmalarını, Protokol ve görgü kurallarını öğrenmelerini, Toplantılar düzenleme ve yönetme becerisini kazanmalarını sağlamaktır. Programa Kimler Katılıyor? Yönetici Asistanları veya benzer pozisyonlarda çalışanlar Bu alanda kariyer yapmak isteyen Üst Düzey Yönetici Asistanı adayları Eğitmen    : ZEHRA KESİM Tarih          : 20 - 21 Eylül 2019 (Cuma - Cumartesi) Saat           : 09:00 - 17:00 Yer             : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret         : 850 TL + KDV TL (8 Eylül 2019 tarihine kadar erken kayıt yaptıran katılımcılarımız için ücret 750 TL+KDV dir) Son Kayıt : 15 Eylül Pazar (Lütfen ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) EĞİTİM İÇERİĞİ –    Asistan/Sekreter Kimdir? –    İyi Bir Yönetici Asistan Nasıl Olmalı –    Yönetici Asistanın Sorumlulukları –    Nasıl Bir Yöneticiyle Çalışmak İstersiniz?   –    Yöneticinizi Nasıl Yöneteceksiniz?  –    Planlama Ve Ajanda Yönetimi –    Zaman Yönetimi –    Protokol Bilgileri ve Görgü Kuralları –    İş Yemeği/Toplantısı Düzenleme –    Etkin Toplantı Yönetimi –    Evrak Trafiği ve Dosyalama Yönetimi –    İkna Teknikleri –    Asistanlıkta Beyaz Yalanlar –    Etkin Dinleme –    Etkili Yazım –    E-Posta Yazım Kuralları –    Problem Çözme –    Duygusal Zeka –    Çatışma Yönetimi –    Stres Yönetimi –    Tepki Yönetimi –    Profesyonel İmaj –    Telefonda İletişim Teknikleri –    Topluluk Karşısında Güzel Konuşma Becerisi Geliştirme  –    Beden Dili Nedir ve Kullanımı Nasıl Olmalıdır? –    Seyahat Organizasyonu  –    Kültür Nedir, İş Ortamında Kültürel Farklılıklar   –    Batı – Doğu Farklılıkları ZEHRA KESİM KİMDİR? Ankara doğumlu olan Zehra Kesim,  İstanbul Beyoğlu Ticaret Lisesinden mezun olduktan sonra, üniversite eğitimini, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünde tamamladı. Daha sonraki yıllarda Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler Ön Lisans ve yine Anadolu Üniversitesi “Uluslararası İlişkiler”  lisans bölümünden mezun oldu. 1980 yılından bu yana, Yönetim Danışmanlığı, İnşaat, Turizm, Otelcilik, Havacılık, Hızlı Tüketim Ürünleri, Perakende, Mağazacılık ve Telekomünikasyon sektörlerinde CEO Asistanı, Office Müdürü, Staff Koordinatörü, Ürün Geliştirme Asistanı, Business Asistan pozisyonlarında çalıştı. Tam zamanlı iş hayatına bağımsız Denetim –Vergi – Yönetim Danışmanlığı konularında dünyanın sayılı şirketlerinden biri olan Arthur Andersen ve Andersen Consulting şirketlerinde, Executive Assistant olarak başladı ve Genel Müdür Asistanı olarak ayrıldı.  Ardından sırasıyla Pepsicola International, Marsa Kraft General Foods, Citibank N.A., Oriflame Natural Cosmetics, A.T. Kearney Management Consultancy ve son olarak Vodafone Türkiye’de  yabancı ve yerli Üst Düzey Yöneticilerle çeşitli pozisyonlarda çalıştı. İngiliz Konsolosluğunun açmış olduğu “Business English” eğitimlerine katıldı. Londra’da, Teacher Training Institute’de,  Teaching English as Foreign Language – TEFL eğitimine katılarak İngilizce Kurs Eğitmeni formasyonu aldı. Bununla birlikte yine Londra’da Mary Ward Center’da “Interviewing for Interviewers” eğitimden geçerek “İngilizce Mülakat Teknikleri” sertifikasyonu aldı. İstanbul’a dönüşünde bir süre özel İngilizce Kurslarında yetişkinlere Genel ve İş İngilizcesi dersleri verdi. Zehra Kesim 2011 yılından bu yana kariyerine Üst Düzey Yönetici Asistanlığı -Mülakat Teknikleri - Etkili Yazım, İletişim, Etkili Konuşma /Sunum Teknikleri, Zaman/Stres/Çatışma/İmaj Yönetimi, İkna Teknikleri, Beden Dili vs. ve Genel-Ticari İngilizce konularında eğitmen olarak devam etmektedir. BAZI EĞİTİM REFERANSLARI BİREYSEL EĞİTİMLER ECZACIBAŞI HOLDİNG, Bülent Eczacıbaşı'nın asistanına birebir Üst Düzey Yönetici Asistanlık Eğitimi AKBANK CEO'su asistanına bire bir Üst Düzey Yönetici Asistanlık / İŞ İNGİLİZCESİ EĞİTİMLERİ AKBANK – YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ ARAS EDAŞ – ERZURUM – (3 ayrı Eğitim yapıldı) 2 Kez G.M. Asistanına birebir eğitim, ayrıca Genel YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ OEDAŞ – OSMANGAZİ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. ESKİŞEHİR YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ ATLAS COPCO – G.M Asistanı Eğitimi İSTON A.Ş. (İSTANBUL BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYESİ) YÖNETİCİ ASİSTANLARI CENK ENDÜSTRİ İMALAT VE TAAHHÜT A.Ş. YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ KURUMSAL EĞİTİMLER HSBC BANK - YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ - YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ YENİYÜZYIL ÜNİVERSİTESİ - YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ N 11.COM  DOĞUŞ PLANET A.Ş. – CEO / GM ASİSTANLARI BİREBİR EĞİTİM EREN HOLDİNG - YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ DUBAI PORT ŞİRKETİ – YARIMCA – CEO ASİSTANI BİREBİR EĞİTİM BİRLEŞMİŞ MİLLETLER GIDA TARIM ÖRGÜTÜ – ANKARA – CEO/GM ASİSTANLARI BİREBİR EĞİTİM TÜRKSAT A.Ş. – ANKARA – YÖNETİCİ ASİSTANLARI EĞİTİMİ ASELSAN A.Ş. – ANKARA – TÜM İDARİ KADRO EĞİTİMİ TÜRK LOYDU VAKFI – İSTANBUL – YÖNETİCİ ASİSTANLARI ODEABANK – ISTANBUL – YÖNETİCİ ASİSTANLARI VAKIF KATILIM BANKASI – CEO /GM ASİSTANLARI AZERCELL – ÜST DÜZEY YÖNETİCİ ASİSTAN (FİNANS) EĞİTİMİ BALTALİMANI KEMİK HASTALIKLARI HASTANESİ – İDARİ KADRO VE ASİSTAN EĞİTİMİ ÖNEMLİ NOT:  Eğitim günü için programım değişti ve başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: Son kayıt gününe kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak 15 Eylül sonrasında bu değişiklik olduğu takdirde maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor...

Devamını Gör
Yaşam Atölyesi: Sadece İlginç Bakış Açısı 4 Eylül 2019

Yaşam Atölyesi: Sadece İlginç Bakış Açısı 4 Eylül 2019

İnsanların karşılarına çıkan tamamen aynı durumlarda bile farklı bakış açıları ve duyguları  olduğunu hiç farkettiniz mi? Bazılarının bu durum hakkında yargıları da vardır. Her şey sadece ilginç bir bakış açısı olsaydı bu ne yaratırdı? Bakış açısı değiştiğinde akışın da nasıl değiştiğine çok kez şahit olduk. Peki nasıl bakış açımızı değiştirebiliriz? Peki siz herşeyde,işinizde,ilişkilerinizde,kendi içinizde,bedeninizde, kısaca  hayatınızın her alanında kolaylık dolu bir hayat arzu eder miydiniz? Kendi hayatınızı gönlünüzce yaratmak? Bunu nasıl sağlarsınız? Ne sizin işinize yarar ? Burada neyi farkederseniz hayatınızı gerçekten gönlünüzce yaratırsınız? Şimdi bunlara bakmaya ne dersiniz? SİZİN BAKIŞ AÇINIZ REALİTENİZİ YARATIR, REALİTENİZ BAKIŞ AÇINIZI YARATMAZ Kendiniz için olumlu, tatminkar bir hayat yaratmaya gönüllü olduğunuzda nelerin gerçekten mümkün olabileceğini keşfetmeye davetlisiniz. 4 EYLÜL ÇARŞAMBA günü iş çıkışı bir araya geleceğimiz ve hayatımızın içinden ama bir o kadar da enteresan konuları interaktif katılımla konuşacağımız atölyemizde sizlerle birlikte olmak istiyoruz.. Eğitmen   : ŞEBNEM SOYAK Saat          : 19:30 - 21:00 Yer            : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret        : 50 TL (Lütfen aşağıdaki soru-cevaplara göz atınız ve ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) Son Kayıt : 2 Eylül Pazartesi ŞEBNEM SOYAK Kimdir? Access Consciousness Eğitmeni (BF AFF BPF CFMW) , İş İlişki ve Yaşam Danışmanı 1968 Denizli doğumludur. 1986 - 1988 Gazi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik ABD,1988 - 1992 Hacettepe Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Seramik ve Cam ASD’da eğitim almıştır. Sahne sanatları ile de yakından ilgili olup,eğitim hayatı süresince dans ,drama ve sahne dersleri almıştır.Halk danslarında dünya çapında organizasyonlara katılmış,Dünya Birinciliği alan ekiplerde yer almıştır. İş hayatına 1993 sonunda Koçbank A.Ş.’de Müşteri İlişkileri ve Satış Temsilcisi olarak başlayan Soyak,2 yıl içerisinde Müşteri İlişkileri ve Satış Yöneticiliği’ne gelmiştir. 20 yıllık bankacılık hayatını, Türk Ekonomi Bankası A.Ş.’de Yönetici iken tamamlamıştır. Gerek eğitim ,gerekse bankacılık yaptığı dönemde almış olduğu eğitimlere halen yenilerini eklemekte olan Soyak, otuzun üzerinde sertifikasyona sahiptir. İş ,sağlık,ilişki kısaca tüm hayata dönük; Liderliğimi nasıl ortaya çıkarırım? Nasıl Yönetici olurum? İşimi nasıl yaratırım? Servetimi nasıl yaratırım? İlişkimi nasıl yaratırım? Ben kimim ve hangi yeteneklerim var? Ya aslında stres yoksa? Ya aslında hastalık yoksa? Hayatımı nasıl yönetirim? Daha fazla neşe mümkün mü? Sorularına danışmanlık ve farkındalık kolaylaştırıcılığı yapmakta ve eğitimlerini vermektedir. Lütfen aşağıdaki bilgilere göz atınız. SORU: Eğitim saatinde geldiğimde ödemeyi elden teslim etmek istersem? CEVAP: Bu şekilde eğitim öncesinde ön kayıt yapanlardan kaç katılımcımızın kesinlikle eğitime geleceğini bilemiyor, mekan planlaması ve diğer hazırlıklarımızı yapamıyoruz. Dolayısıyla en az bir gün öncesinden etkinliğin yeterli katılımcıya ulaşıp ulaşmadığını ve gelecek kişi sayısına göre de mekan tercihimizi yapmak için kendimize şans bırakmak istiyoruz. SORU: Eğitim yeterli katılımcı sayısına ulaşmaz, ertelenir veya iptal edilirse ücretim ne olacak? CEVAP: Bu durumda ya ücretinizi geri iade ediyoruz ya da ertelenen veya farklı bir eğitimimiz için kullanılmak üzere size hak kaybı yaşatmadan ödemenizi saklı tutuyoruz. Burada tercihi size bırakıyoruz. SORU: Eğitim günü için programım değişti ve başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: İki gün öncesine kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak eğitim tarihine iki günden az zaman kaldı ise maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor...

Devamını Gör
Yaşam Atölyesi: Bu Kime Ait?

Yaşam Atölyesi: Bu Kime Ait?

Hiç insanların ‘’yanlış’’ olduklarına inandıkları kendi algılarını veya bedenlerindeki ağrıların sizde de başladığını fark ettiğiniz oldu mu? Bunun sadece bir farkındalık olduğunun farkına varmanızı kolaylaştıracak bir araçtan bahsediyoruz. Ya her yaşadığınız acı, zorluk vs. size ait değilse? Tüm hislerinizin, duygularınızın, düşüncelerinizin %99’u size ait değildir. Sadece siz fark ettiğiniz için size ait zannedersiniz. Şimdi bundan çıkmanın zamanı !...  Kendiniz için olumlu, tatminkar bir hayat yaratmaya gönüllü olduğunuzda nelerin gerçekten mümkün olabileceğini keşfetmeye davetlisiniz. 24 TEMMUZ ÇARŞAMBA günü iş çıkışı bir araya geleceğimiz ve hayatımızın içinden ama bir o kadar da enteresan konuları interaktif katılımla konuşacağımız atölyemizde sizlerle birlikte olmak istiyoruz.. Eğitmen : ŞEBNEM SOYAK Saat        : 19:30 - 21:00 Yer          : PAMUKKALE TEKNOKENT Ücret      : 50 TL (Lütfen aşağıdaki soru-cevaplara göz atınız ve ekranın sağ üst köşesindeki Hemen Kaydol butonu ile ön kayıdınızı gerçekleştiriniz) ŞEBNEM SOYAK Kimdir? Access Consciousness Eğitmeni (BF AFF BPF CFMW) , İş İlişki ve Yaşam Danışmanı 1968 Denizli doğumludur. 1986 - 1988 Gazi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik ABD,1988 - 1992 Hacettepe Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Seramik ve Cam ASD’da eğitim almıştır. Sahne sanatları ile de yakından ilgili olup,eğitim hayatı süresince dans ,drama ve sahne dersleri almıştır.Halk danslarında dünya çapında organizasyonlara katılmış,Dünya Birinciliği alan ekiplerde yer almıştır. İş hayatına 1993 sonunda Koçbank A.Ş.’de Müşteri İlişkileri ve Satış Temsilcisi olarak başlayan Soyak,2 yıl içerisinde Müşteri İlişkileri ve Satış Yöneticiliği’ne gelmiştir. 20 yıllık bankacılık hayatını, Türk Ekonomi Bankası A.Ş.’de Yönetici iken tamamlamıştır. Gerek eğitim ,gerekse bankacılık yaptığı dönemde almış olduğu eğitimlere halen yenilerini eklemekte olan Soyak, otuzun üzerinde sertifikasyona sahiptir. İş ,sağlık,ilişki kısaca tüm hayata dönük; Liderliğimi nasıl ortaya çıkarırım? Nasıl Yönetici olurum? İşimi nasıl yaratırım? Servetimi nasıl yaratırım? İlişkimi nasıl yaratırım? Ben kimim ve hangi yeteneklerim var? Ya aslında stres yoksa? Ya aslında hastalık yoksa? Hayatımı nasıl yönetirim? Daha fazla neşe mümkün mü? Sorularına danışmanlık ve farkındalık kolaylaştırıcılığı yapmakta ve eğitimlerini vermektedir. Lütfen aşağıdaki bilgilere göz atınız. SORU: Eğitim saatinde geldiğimde ödemeyi elden teslim etmek istersem? CEVAP: Bu şekilde eğitim öncesinde ön kayıt yapanlardan kaç katılımcımızın kesinlikle eğitime geleceğini bilemiyor, mekan planlaması ve diğer hazırlıklarımızı yapamıyoruz. Dolayısıyla en az bir gün öncesinden etkinliğin yeterli katılımcıya ulaşıp ulaşmadığını ve gelecek kişi sayısına göre de mekan tercihimizi yapmak için kendimize şans bırakmak istiyoruz. SORU: Eğitim yeterli katılımcı sayısına ulaşmaz, ertelenir veya iptal edilirse ücretim ne olacak? CEVAP: Bu durumda ya ücretinizi geri iade ediyoruz ya da ertelenen veya farklı bir eğitimimiz için kullanılmak üzere size hak kaybı yaşatmadan ödemenizi saklı tutuyoruz. Burada tercihi size bırakıyoruz. SORU: Eğitim günü için programım değişti ve başka bir işim çıktı ve gelemiyorum. Ne olacak? CEVAP: İki gün öncesine kadar bildirdiğiniz takdirde iade edebiliyoruz. Dilerseniz yerinize başka birini de gönderme seçeneğiniz mümkün. Ancak eğitim tarihine iki günden az zaman kaldı ise maalesef bu bedeli geri iade edemiyoruz. Çünkü bazen bir kişi bile eğitimi açmamız için kritik sayı olabiliyor.  ..

Devamını Gör
SEMİNER: Yaşam Paketi

SEMİNER: Yaşam Paketi

Kaçınız size ait olan, yaşamın inanılmaz hediyesinin paketini açmayı reddediyorsunuz? Size verilmiş olan o paketi senelerce açmazsınız ve yaşınız 40’lara, 50’lere geldiğinde bu hediyeyi açmadığınızı fark eder ya buna bir kılıf uydurur vazgeçer, ya da infilak edecek derecede kendinizle hesaplaşırsınız. Bir şekilde o hediye kutusu içindeki yüzlerce eğlenceli ve size ait şeye el sürmenin arsızlık olduğu, o kutunun açılmaması gerektiği ile ilgili fikirleriniz vardır. Bu fikirlerin size ait olduğu konusu da ayrı bir mevzudur. Bu fikirleri öğrenmiş, sonra onlara inanmış ve hatta savunucusu olmuş bile olabilirsiniz. Yani sizin bile değillerdir. Sonuç? Yaşam hediyesini açılmaması gereken bir armağan haline getirmek için her şeyi yapmış, bir türlü açmamışsınızdır. Kendi hayatınızı yaşamamışsınızdır. İşin iyi tarafı bu kilidi siz koyduğunuz için aslında her zaman ama her zaman açabilirsiniz. Kilit de sizde anahtar da. Ya açılmasının vakti geldiyse? Ya bugün o günse? Artık olmasına izin verir misiniz? Şimdi kendiniz olmanızı engelleyen tüm kilitleri açma vakti!  24 Haziran Pazartesi günü iş çıkışı bir araya geleceğimiz ve hayatımızın içinden ama bir o kadar da enteresan konuları interaktif katılımla konuşacağımız ÜCRETSİZ seminerimize davetlisiniz... Eğitmen : ŞEBNEM SOYAK Saat        : 19:30 - 21:00 Yer          : PAMUKKALE TEKNOKENT KONFERANS SALONU ŞEBNEM SOYAK Kimdir? Access Consciousness Eğitmeni (BF AFF BPF CFMW) , İş İlişki ve Yaşam Danışmanı 1968 Denizli doğumludur. 1986 - 1988 Gazi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik ABD,1988 - 1992 Hacettepe Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Seramik ve Cam ASD’da eğitim almıştır. Sahne sanatları ile de yakından ilgili olup,eğitim hayatı süresince dans ,drama ve sahne dersleri almıştır.Halk danslarında dünya çapında organizasyonlara katılmış,Dünya Birinciliği alan ekiplerde yer almıştır. İş hayatına 1993 sonunda Koçbank A.Ş.’de Müşteri İlişkileri ve Satış Temsilcisi olarak başlayan Soyak,2 yıl içerisinde Müşteri İlişkileri ve Satış Yöneticiliği’ne gelmiştir. 20 yıllık bankacılık hayatını, Türk Ekonomi Bankası A.Ş.’de Yönetici iken tamamlamıştır. Gerek eğitim ,gerekse bankacılık yaptığı dönemde almış olduğu eğitimlere halen yenilerini eklemekte olan Soyak, otuzun üzerinde sertifikasyona sahiptir. İş ,sağlık,ilişki kısaca tüm hayata dönük; Liderliğimi nasıl ortaya çıkarırım? Nasıl Yönetici olurum?  İşimi nasıl yaratırım? Servetimi nasıl yaratırım? İlişkimi nasıl yaratırım? Ben kimim ve hangi yeteneklerim var?  Ya aslında stres yoksa? Ya aslında hastalık yoksa? Hayatımı nasıl yönetirim? Daha fazla neşe mümkün mü? Sorularına danışmanlık ve farkındalık kolaylaştırıcılığı yapmakta ve eğitimlerini vermektedir.  ..

Devamını Gör
ATÖLYE: Potansiyelini Fark Et! Harekete Geç! 18 Şubat 2019 Pazartesi

ATÖLYE: Potansiyelini Fark Et! Harekete Geç! 18 Şubat 2019 Pazartesi

Yeni yıl, yeni hedefler, yeni heyecanlar derken kariyerinizde belkide o kırılma noktasına geldiniz. Belki özel bir konuda katılacağınız bir atölye çalışması belki de bir kişisel gelişim atölyesi yeni hayatınızın fitilini ateşleyecek. Koşulların hükmünde yaşamak mı? Yoksa tam potansiyelinden yararlanmak mı? Bu programdan ne ile ayrılacaksın? Potansiyelini tanımlamış ve fark etmiş olarak, Potansiyele giden yolda kendi yol haritanı oluşturarak, İçsel motivasyonunu harekete geçirerek, Fırsatları görerek, duyarak ve oluşturarak, Yaşamın bütününde tatmin bir geleceğe adım atarak "İnsan rastlantıların yarattığı bir şey değildir; rastlantılar insanın yarattığı şeylerdir. " Benjamin Disraeli Programa kimler katılıyor? Potansiyel arayışındakiler, Yeni fırsatlara açık olanlar, Harekete geçme cesareti bulmak, Ve kariyerini kendi kontrolü altına almak  isteyenler Program Hakkında 3 Grup Buluşması ve her bir katılımcı için bir seans birebir koçluk içermektedir. Başlangıç/Bitiş Tarihi : 18 Şubat - 25 Şubat - 4 Mart 2019 Pazartesi Saat /Süre                    : 21:00 - 55 dakika Yer                                : Zoom Uygulaması ile Online (PC, Cep, Tablet Bağlantısı) Eğitim Bedeli: 780 TL + KDV (KDV Dahil 920 TL) (Yılın ilk atölyesine özel indirimli fiyatlandırılmıştır. Program normal bedeli 960 TL + KDV şeklindedir) Program Koçu: Kemal Başaranoğlu Akredite Profesyonel Koç (PCC)  Harvard Business Review Yazar NLP Uzman Uygulayıcı   Kendi dilinden Kemal Başaranoğlu Kimdir? Bugüne kadar uyguladığım 1000 saatin üzerinde koçluk hizmeti ve koçluk destekli programlarla "İş Dünyası Profesyonelleri ve Profesyonel Koçlara" yol arkadaşlığı yapıyorum. İş Dünyası profesyonellerinin benden hizmet almaya gelme nedenlerinden bazıları şunlardır: - Bulunduğu yerde sıkışmak ve sıkışmışlığı ortadan kaldırmak,  - Liderlik yetkinliklerini ortaya çıkarmak ya da parlatmak, - Gelişim ve değişim arayışında olmak, - Yeni bir yol arayışı veya kendi fırsatını oluşturmak. Profesyonel Koçlar ise “Koçluk Yapmaktan Öte Koç Olmak, Farklarını Yaratmak Üzere” benimle çalışıyor. Aldıkları hizmet sonucunda "İş Dünyası Profesyonelleri" şunlara ulaştığını ifade ediyor. - İçindeki potansiyele, cevhere,  - Farklı bakış açılarını deneyimleme ve bu deneyimi güçlü yanları ile birleştirerek kendi fırsatlarını yaratma,  - Liderliğini ortaya çıkartma, - Mevcut yaptıkları iş yerine gerçekten ne yapmak istediklerine giden yolu tasarlama, Profesyonel Koçlar ise; - Daha iyi - yetkin koçluk yapma, - Farklı çalışmalar üreterek koçluk talebi oluşturma, - Koçluk öncesi profesyonel yaşamın getirdiği ve onu desteklemeyen inançlardan özgürleşme, - “Profesyonel Koç” kimliğinde onu yolda tutacak unsurlar geliştirme. Yaptığım çalışmalar sonucunda bana verilen bazı tavsiyelere LinkedIn sayfamdaki referanslardan ulaşabilirsiniz. Şu ana kadar hizmet verdiğim kişiler şu sektörlerde çalışmaktadır: Otomotiv, eğitim, kozmetik, oyun, enerji ve güç sistemleri, lojistik, tekstil, tıp, finans ve bankacılık, bilgi sistemleri, hukuk ve danışmanlık. Koçluk mesleğine olan inancım ile yaptığım çalışmaların yanında, koçluk meslek örgütü ICF’te Projeler ve Araştırma Kurulu Üyesi olarak aktif çalışmaktayım.  İnsan Potansiyelinin Farkındalığını temel alan ve Profesyonel Koçluğu da yalın bir dille anlattığım “Yolunu Arayan Yolcu” adlı kitabın yazarıyım. Harvard Business Review Türkiye yazarlarındanım.   “Potansiyelini Fark Et! Harekete Geç” Program Katılımcıları 3 Grup Buluşması Sonrası Neler Dedi? 1. "Potansiyelini Fark Et! Harekete Geç!” Programına katılmaya sizi ne itti? "İş yerinde müdürümden duyduğum “ potansiyelini kullanmıyorsun" eleştirileri üzerine.   Potansiyelimi nasıl daha iyi kullanabilirim, kariyerime nasıl yön verebilirim düşüncesiyle . Şirket İçinde yaşadığım belirsizlik. 2. Bu programa katılırken aklınızda hangi sorulara cevap arayışı vardı? Kariyerim konusunda ne yapacağım?  Nasıl karar vereceğim? Netleşmek? Hangi yetkinliklerimi parlatmalıyım? Adım atmak konusunda nasıl aksiyon alırım? 3. Bu programın sonunda neleri fark ederek ayrılıyorsun? Kariyerime nasıl yön vereceğime ilişkin kararlarımı netleştirmek. Zamanını iyi yönetmek Seni desteklemeyen inançlarını kırmak! Gelenekselleşmeye dur, inovasyona açık olmak! Anında yapmak! Ertelememek!    ..

Devamını Gör
ATÖLYE: Mindfulness (Bilinçli Farkındalık)                 9 Şubat 2019 Cumartesi

ATÖLYE: Mindfulness (Bilinçli Farkındalık) 9 Şubat 2019 Cumartesi

Bir çikolata yemeye başlayıp, bir iki ısırık aldıktan sonra elinizde boş bir ambalajla kaldınız mı hiç? Ya da araba kullanıyordunuz ve gitmek istediğiniz yere vardınız. Yolculukla ilgili hiçbir şey hatırlamadığınız hiç oldu mu? Birçok insanın böyle anları oluyor. Bunlar “farkında olmamanın” yaygın örnekleri ya da otomatik pilota geçiş yapmanın. Modern, telaşlı dünyamızda sürekli olarak birden fazla işle uğraşıyoruz. Yaşadığımız anın bilincinden uzaklaşmamız gayet normal; çünkü işle, kendimizle, finansla ve diğer sorunlarımızla uğraşırken bunların içinde kayboluyoruz.İşte Mindfullness yani Bilinçli Farkındalık dediğimiz şey tamamen de bunun önüne geçmek için pratik etmemiz ve uygulamamız gereken bir beceri. 3 saatlik workshop’umuzda , geçmiş ve gelecek arasında gidip gelirken kaçırdığımız “AN” a odaklanabilmeyi ve hayattan daha fazla keyif almayı deneyimleyeceğiz. Mindfulness (bilinçli farkındalık), şimdiki an içerisinde gerçekleşenlere dikkat etmek, bu dikkatin niteliğini fark etmek ve tüm bu fark edilenleri acele ile yargılamaksızın kabul etmeyi içeriyor.  “Bilinçli farkındalık / Mindfulness her şeyden önce kendimize yönelmek, kendimizi tanımak, anlamak ve kabul etmek ile ilişkilidir. Kendimize dair geliştirdiğimiz bu iç görü bizim diğer insanları, canlıları vedünyayı tanımak, anlamak ve kabul etmemizi genişletecek ve geliştirecektir.” EĞİTMEN: ECE SÜEREN OK Tarih           : 9 Şubat 2019 Cumartesi Süre            : 3 saat Gruplar       : 09:30 - 12:30  / 14:30 - 17:30 Eğitim Yeri : Pamukkale Teknokent Eğitim Salonu - Denizli İçerik: Mindfulness nedir? Mindfulness’ın faydaları Mindful İletişim Mindful Yemek yemek Mindful kalabilme teknikleri ECE SÜEREN OK KİMDİR? 1969 İstanbul doğumlu olan Ece Süeren Ok, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunudur. Kariyerine 1992 yılında JTI Türkiye’de, resepsiyonist olarak başlayan Ok; sırasıyla İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı Asistanı, Eğitim ve Geliştirme Asistanı, Eğitim Uzmanı ve Eğitim Şefi pozisyonlarında görev yaptıktan sonra, 1999 yılında Eğitim ve Geliştirme Müdürü; 2005 yılında ise İşe Alım, Eğitim, Kariyer Planlama ve Yedekleme Sisteminden Sorumlu Müdür olarak devam etti. 2007 yılı Şubat ayından itibaren JTI Türkiye İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak görev yapan Ece Süeren Ok, kariyeri boyunca birçok projenin liderliğini yaptı. JTI Türkiye’nin Kariyer Planlama Sistematiğini ve JTI Türkiye’yi bu konuda “best practice market” konumuna getiren Eğitim Sistematiğini kurdu. Şu anda Danışmanlık ve Koçluk yapan Ok; 2012'den beri Türkiye’nin insan yönetiminde en köklü ve büyük STK'sı olan PERYÖN’de Yönetim Kurulu üyesi olarak gönüllü olarak çalışan Ok, birçok sosyal sorumluluk projesine de imza atmıştır. Spor kariyerine 1979 yılında Eczacıbaşı’nda Jimnastikçi olarak başlamış ve sırasıyla İYİK'te ( İstanbul Yüzme İhtisa Kulübü) ve Milli Takım’da yüzmüş ve ardından İYİK; ASSK ve Milli Takım’da Türkiye’yi su topunda temsil etmiştir. Halen Masterlar kategorisinde aktif olarak yüzmektedir. Aynı zamanda 2011’den bu yana Uluslararası Zumba fitness eğitmenliği sertifikası alan Ok, sırasıyla Zumba Gold, Zumba Kids, Zumba Sentao, Zumba Toning, Zumba Gold Toning, Zumba Core sertifikasyonlarını da tamamlamıştır...

Devamını Gör
ATÖLYE: Potansiyelini Fark Et! Harekete Geç! 9 Mart 2019 Cumartesi

ATÖLYE: Potansiyelini Fark Et! Harekete Geç! 9 Mart 2019 Cumartesi

Yeni yıl, yeni hedefler, yeni heyecanlar derken kariyerinizde belkide o kırılma noktasına geldiniz. Belki özel bir konuda katılacağınız bir atölye çalışması belki de bir kişisel gelişim atölyesi yeni hayatınızın fitilini ateşleyecek. KOŞULLARIN HÜKMÜNDE YAŞAMAK MI? YOKSA TAM POTANSİYELİNDEN YARARLANMAK MI? Bu programdan ne ile ayrılacaksın? Kendi potansiyelini fark edip, içsel kaynaklarına ulaşarak, Seni durduran engelleri tanımlayıp, onları yolundan kaldırarak, İçsel motivasyonunu harekete geçirerek, Fırsatları görerek, duyarak ve/veya oluşturarak, Potansiyele giden yolda kendi vizyonunu ve yol haritanı çizerek, Yaşamın bütününde tatmin bir geleceğe adım atarak. "İnsan rastlantıların yarattığı bir şey değildir; rastlantılar insanın yarattığı şeylerdir. " Benjamin Disraeli Programa kimler katılıyor? Potansiyel arayışındakiler, Yeni fırsatlara açık olanlar, Harekete geçme cesareti bulmak, Ve yaşamlarını kendi kontrolü altına almak isteyenler Program Hakkında Grup Çalışması: 1 Tam Gün Kişiye Özel Koçluk Çalışması: 1 Seans (90 dk) Birebir Koçluk Çalışması Program Öğlen Yemeği de İçermektedir Başlangıç/Bitiş        : 9 Mart 2019 - 09:30 - 16:30 Yer                            : Pamukkale Teknokent Son Başvuru Tarihi : 1 Mart 2019 Program Bedeli       : 825 TL + KDV Program Koçu: Kemal Başaranoğlu Akredite Profesyonel Koç (PCC) Harvard Business Review Yazar NLP Uzman Uygulayıcı Kendi dilinden Kemal Başaranoğlu Kimdir? Bugüne kadar uyguladığım 1000 saatin üzerinde koçluk hizmeti ve koçluk destekli programlarla "İş Dünyası Profesyonelleri ve Profesyonel Koçlara" yol arkadaşlığı yapıyorum. İş Dünyası profesyonellerinin benden hizmet almaya gelme nedenlerinden bazıları şunlardır: - Bulunduğu yerde sıkışmak ve sıkışmışlığı ortadan kaldırmak, - Liderlik yetkinliklerini ortaya çıkarmak ya da parlatmak, - Gelişim ve değişim arayışında olmak, - Yeni bir yol arayışı veya kendi fırsatını oluşturmak. Profesyonel Koçlar ise “Koçluk Yapmaktan Öte Koç Olmak, Farklarını Yaratmak Üzere” benimle çalışıyor. Aldıkları hizmet sonucunda "İş Dünyası Profesyonelleri" şunlara ulaştığını ifade ediyor. - İçindeki potansiyele, cevhere, - Farklı bakış açılarını deneyimleme ve bu deneyimi güçlü yanları ile birleştirerek kendi fırsatlarını yaratma, - Liderliğini ortaya çıkartma, - Mevcut yaptıkları iş yerine gerçekten ne yapmak istediklerine giden yolu tasarlama, Profesyonel Koçlar ise; - Daha iyi - yetkin koçluk yapma, - Farklı çalışmalar üreterek koçluk talebi oluşturma, - Koçluk öncesi profesyonel yaşamın getirdiği ve onu desteklemeyen inançlardan özgürleşme, - “Profesyonel Koç” kimliğinde onu yolda tutacak unsurlar geliştirme. Yaptığım çalışmalar sonucunda bana verilen bazı tavsiyelere LinkedIn sayfamdaki referanslardan ulaşabilirsiniz. Şu ana kadar hizmet verdiğim kişiler şu sektörlerde çalışmaktadır: Otomotiv, eğitim, kozmetik, oyun, enerji ve güç sistemleri, lojistik, tekstil, tıp, finans ve bankacılık, bilgi sistemleri, hukuk ve danışmanlık. Koçluk mesleğine olan inancım ile yaptığım çalışmaların yanında, koçluk meslek örgütü ICF’te Projeler ve Araştırma Kurulu Üyesi olarak aktif çalışmaktayım. İnsan Potansiyelinin Farkındalığını temel alan ve Profesyonel Koçluğu da yalın bir dille anlattığım “Yolunu Arayan Yolcu” adlı kitabın yazarıyım. Harvard Business Review Türkiye yazarlarındanım. Programa Katılanlar Ne Dedi? - Özlem Ihlamur - HR Supervisor Programın sonunda bende yarattığı farkındalığı not alırken, o kadar çok madde alt alta geldi ki? Her haftanın sonunda bir aksiyon adımını hayata geçirmiş oldum, oluyorum. Şimdi kariyerimi bu bakış açısıyla yeniden inşa ediyorum adım adım. Hem katkıları için diğer arkadaşlarıma, hem de Kemal Beye sonsuz teşekkür ederim. - GP Programa başlarken potansiyelimin somut olarak nelerden oluştuğunu ve nasıl gerçekleştirilip sonrasında geliştirilebileceğini görmeyi amaçlıyordum. Çalışmalar sırasında katılımcıların paylaşımları, farklı bakış açılarını görmek, herkesin ortak kaygıları, istekleri, hem olumlu hem olumsuz düşünce ve inançları olduğunu fark edebilmek ve bunları gerçek Potansiyele kolektif bir bilinçle dönüştürmeye başlamış olmak beklediğimden fazla faydalı oldu benim açımdan. - Çiğdem Eren Kiziroğlu - Danışman & Eğitimen & Profesyonel Koç (ACC) Programın ilk fazında, yani grup çalışması sürecinde, ortak öğrenme alanı ve grup etkileşimi ilginçti. Herkes açık ve içtendi. Bu hal “çoğaltılmış keşiflere” olanak sağladı. Öyle ki bazen kendi yanıtlarım kadar, arkadaşların yaklaşımları farkındalık yarattı. Bu programı tavsiye ederim çünkü doğru kurgulanmış, güçlü sorularla desteklenen ve sonucunda gerçekten farkındalığı arttıran bir program. Üstelik eğlenceli de!..

Devamını Gör
ATÖLYE: Well-Being (Kurumsal İş ve Yaşam Dengesi) 23 Mart 2019 Cumartesi

ATÖLYE: Well-Being (Kurumsal İş ve Yaşam Dengesi) 23 Mart 2019 Cumartesi

Bugünün değişken ve belirsizliklerle dolu  dünyasında hayattan keyif alma ve mutlu olma herbirimizin ulaşmak istediği amaçlar haline geldi.  Ancak nasıl yapabiliriz konusunda kişisel haritalarımızı çıkarmak için nelere odaklanacağımızı da bulmak gerekiyor. O yüzden önce “wellbeing” nedir, hangi boyutları vardır öğrenmeliyiz. Hayatın önümüze çıkardığı engellere karşı daha dayanıklı olarak yaklaşabilmek, kırılmadan esneyebilmek için “wellbeing” workshopumuza bekliyoruz. EĞİTMEN: ECE SÜEREN OK Tarih           : 23 Mart 2019 Cumartesi Süre            : 3 saat Gruplar       : 09:30 - 12:30  / 14:30 - 17:30 Eğitim Yeri : Pamukkale Teknokent Eğitim Salonu - Denizli GENEL BİLGİ: Beden, Zihin, Ruh Dengesini ve Bütünlüğünü Sağlayın, Daha İyi, Daha Mutlu, Daha Sağlıklı Yaşayın! İçerik: Well-being Nedir? Well-being Boyutları Kişisel wellbeing  hedefleri  belirleme Alışkanlık kazanma modeli ECE SÜEREN OK KİMDİR? 1969 İstanbul doğumlu olan Ece Süeren Ok, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunudur. Kariyerine 1992 yılında JTI Türkiye’de, resepsiyonist olarak başlayan Ok; sırasıyla İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı Asistanı, Eğitim ve Geliştirme Asistanı, Eğitim Uzmanı ve Eğitim Şefi pozisyonlarında görev yaptıktan sonra, 1999 yılında Eğitim ve Geliştirme Müdürü; 2005 yılında ise İşe Alım, Eğitim, Kariyer Planlama ve Yedekleme Sisteminden Sorumlu Müdür olarak devam etti. 2007 yılı Şubat ayından itibaren JTI Türkiye İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak görev yapan Ece Süeren Ok, kariyeri boyunca birçok projenin liderliğini yaptı. JTI Türkiye’nin Kariyer Planlama Sistematiğini ve JTI Türkiye’yi bu konuda “best practice market” konumuna getiren Eğitim Sistematiğini kurdu. Şu anda Danışmanlık ve Koçluk yapan Ok; 2012'den beri Türkiye’nin insan yönetiminde en köklü ve büyük STK'sı olan PERYÖN’de Yönetim Kurulu üyesi olarak gönüllü olarak çalışan Ok, birçok sosyal sorumluluk projesine de imza atmıştır. Spor kariyerine 1979 yılında Eczacıbaşı’nda Jimnastikçi olarak başlamış ve sırasıyla İYİK'te ( İstanbul Yüzme İhtisa Kulübü) ve Milli Takım’da yüzmüş ve ardından İYİK; ASSK ve Milli Takım’da Türkiye’yi su topunda temsil etmiştir. Halen Masterlar kategorisinde aktif olarak yüzmektedir. Aynı zamanda 2011’den bu yana Uluslararası Zumba fitness eğitmenliği sertifikası alan Ok, sırasıyla Zumba Gold, Zumba Kids, Zumba Sentao, Zumba Toning, Zumba Gold Toning, Zumba Core sertifikasyonlarını da tamamlamıştır...

Devamını Gör
ATÖLYE: Kişisel Hedefleri Alışkanlıklara Dönüştürme 26 Ocak 2019 Cumartesi

ATÖLYE: Kişisel Hedefleri Alışkanlıklara Dönüştürme 26 Ocak 2019 Cumartesi

EĞİTMEN: ECE SÜEREN OK Tarih           : 26 Ocak 2019 Cumartesi Süre            : 3 saat Gruplar       : 10:00 - 13:00  / 14:30 - 17:30 Eğitim Yeri : Pamukkale Teknokent Eğitim Salonu - Denizli Kimler Katılmalı? Hayatına yeniden yön vermek isteyen, yolunu değiştirmek veya geliştirmek isteyen herkes. Ece Süeren Ok'un atölyemizde vereceği ''Yeni Yıl, Yeni Başlangıçlar'' başlıklı programın içeriği, kendisinin de paylaştığı şekilde şöyle: ''2018’in son ve yoğun ayına girdik. Her birimiz hem bireysel hem de kariyer hedeflerimizi gözden geçirip 2019 için kendimize yol çiziyoruz. Büyük bir olasılıkla 2019’da yapmak istedikleriniz tek tek aklınıza geliyor. Enerjik ve motive hissediyorsunuz. Gelsin 1 Ocak, hadi 2 Ocak 2019, neler neler yapacaksınız değil mi? Şu anda tüm enerji sizinle. Ama Ocak ayının sonuna doğru, hayat aynı hızıyla akarken ve sizi meşgul etmeye devam ederken yeni yıl dilek/hedeflerinizden uzaklaşmaya başlayacaksınız. ‘Şubat’ta başlarım, haftaya kesin’ demeye başlayacaksınız. Enerjinize, Motivasyonunuza, hatta planladığınız zamanınıza ne oldu? 2018’de düştüğünüz tuzaklara düşmeyin . Gelin bu yıl farklı olsun. Yeni yıl heyecanı sizi terketmeden heyecanınızı korumanın yollarını paylaşalım. 26 Ocak 2019'da, MOST Danışmanlığın sıcak evsahipliğinde; - Hayat amacına uygun bireysel hedefler koymak - Bireysel İlham Panosu yaratmak - Beynimiz ve Rutinler - Fogg Davranış Modeli - Alışkanlıklar Yaratmak Başlıkları ile 2019’da heyecanımızı harekete çevirmeyi öğreneceğiz.'' Eğitim Bedeli: 150 TL + KDV (Arkadaşını getir 130 TL + KDV) --- ECE SÜEREN OK KİMDİR? 1969 İstanbul doğumlu olan Ece Süeren Ok, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunudur. Kariyerine 1992 yılında JTI Türkiye’de, resepsiyonist olarak başlayan Ok; sırasıyla İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı Asistanı, Eğitim ve Geliştirme Asistanı, Eğitim Uzmanı ve Eğitim Şefi pozisyonlarında görev yaptıktan sonra, 1999 yılında Eğitim ve Geliştirme Müdürü; 2005 yılında ise İşe Alım, Eğitim, Kariyer Planlama ve Yedekleme Sisteminden Sorumlu Müdür olarak devam etti. 2007 yılı Şubat ayından itibaren JTI Türkiye İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak görev yapan Ece Süeren Ok, kariyeri boyunca birçok projenin liderliğini yaptı. JTI Türkiye’nin Kariyer Planlama Sistematiğini ve JTI Türkiye’yi bu konuda “best practice market” konumuna getiren Eğitim Sistematiğini kurdu. Şu anda Danışmanlık ve Koçluk yapan Ok; 2012'den beri Türkiye’nin insan yönetiminde en köklü ve büyük STK'sı olan PERYÖN’de Yönetim Kurulu üyesi olarak gönüllü olarak çalışan Ok, birçok sosyal sorumluluk projesine de imza atmıştır. Spor kariyerine 1979 yılında Eczacıbaşı’nda Jimnastikçi olarak başlamış ve sırasıyla İYİK'te ( İstanbul Yüzme İhtisa Kulübü) ve Milli Takım’da yüzmüş ve ardından İYİK; ASSK ve Milli Takım’da Türkiye’yi su topunda temsil etmiştir. Halen Masterlar kategorisinde aktif olarak yüzmektedir. Aynı zamanda 2011’den bu yana Uluslararası Zumba fitness eğitmenliği sertifikası alan Ok, sırasıyla Zumba Gold, Zumba Kids, Zumba Sentao, Zumba Toning, Zumba Gold Toning, Zumba Core sertifikasyonlarını da tamamlamıştır...

Devamını Gör
Kaan Sekban - Saçmalar (İş Dünyası Mizahı)

Kaan Sekban - Saçmalar (İş Dünyası Mizahı)

Son dönemin dikkatleri üzerine çeken komedyeni KAAN SEKBAN’ı Denizli'de ağırladık ve EGS Kültür Ve Kongre Merkezinde 700 kişi hep birlikte hunharca güldük :) Bu gösteride sevgili Kaan Sekban, kendi kariyer yolculuğunu ve deneyimlerini bizimle paylaşırken, bizler de iş dünyasının içinde olan kişiler olarak anlatılan hikayelerde tamamen kendimizden bir şeyler bulduk ve 3 saati bulan gösterinin ardından yüksek bir enerji seviyesi ile gecemizi tamamladık. KAAN SEKBAN! Kariyerine Bankacılık ile başlayan ve daha sonra hayallerinin peşinden koşmaya karar verip, yurt içinde ve yurt dışında oyunculuk eğitimleri alan, 10 yıllık bankacılık tecrübesinin ardından istifa eden, zamanla ev yapımı skeçleri ve performanslarıyla sosyal medya fenomeni olarak tanındıktan sonra esprilerini sahneye de taşıyan Kaan Sekban, son yılların dikkat çeken isimlerinden biri haline geldi. Türkiye’de İstanbulname müzikali ve İtalya’da Bir Yaz Gecesi Rüyası operasında rol aldıktan sonra kendi evinden yayınladığı Kaan Sekban Saçmalar adlı ev yapımı canlı talk show’la tanınan Sekban, beyaz yakalı hayatı hicvettiği YAKAM BEYAZ BEYNİM AYAZ skeçleriyle plaza dünyasında büyük ilgi görmekte. Yurt içinde ve yurt dışında tek kişilik gösterileriyle kasıp kavurmaya devam ederken, Haziran ayında yayımlanan “Tebrikler Kovuldunuz” kitabı kısa sürede çok satanlara girmiş ve otobiyografik mizahi içeriğine karşın Platin dergisi tarafından yönetim, liderlik ve ik dalında yılın en iyi iş kitabı seçilmiştir...

Devamını Gör
Üstatlar Atölyesi

Üstatlar Atölyesi

Siz de topluluk önünde etkili konuşmanın ve istenilen izlenimi bırakmanın sırlarını işin üstatlarından öğrenmek istemez misiniz? En başarılı ekran yüzlerini, oyuncuları, haber kanallarında, ana haberlerde, televizyon kanallarında başarı göstermiş spikerlerin, sunucuların çoğunu yetiştiren büyük sanatçılar ve eğitmenler şimdi Denizli'de... Program: 1. gün : Etkili Konuşma – Mehmet Gürhan (Şehir Tiyatrosu Sanatçısı) 2. gün : Beden Kullanımı ve Sunum Çalışmaları – Müge Mertson (Devlet Tiyatrosu Sanatçısı) 3. gün : Sözlü ve Bedensel İfadede Doğaçlama ve Spontanite - Aslıhan Kandemir (Şehir Tiyatrosu Sanatçısı) * Eğitim programları detaylarına aşağıdaki afiş fotoğraflarımızdan bakabilirsiniz. KİMLER KATILMALI? * TV – Basın ve tüm Medya Grubu çalışanları * Tiyatro ve diğer sanat dalları ile ilgilenenler * Şirket sahipleri , Yöneticiler, Satış ve Pazarlama alanında çalışanlar * Siyasetçiler * Yönetici Asistanları * Eğitmenler * İşi gereği sürekli toplum önünde konuşmak ve sunum yapmak durumunda olan * Topluluk önünde konuşma fobisi olan veya kendini geliştirmek isteyen herkes Not: 3 günlük eğitim programlarına kayıt yaptıran katılımcılarımız için, Arsen Gürzap’la Etkili Konuşmanın Kimyası Konferansına katılım ücretsizdir.  Sadece Konferansa katılım göstermek isteyen kişilerin ise konferans için ayrıca kayıt yaptırması gerekmektedir.  *     Katılımcı sayımız eğitim grupları için 20’şer kişi ile sınırlıdır. **   Tüm katılımcılarımıza sertifika verilecektir. Eğitim Bedeli: Bilgi için lütfen iletişime geçiniz. Kayıt ve Detaylı Bilgi İçin: info@mostdanismanlik.com  Tel :    0258 215 50 54 GSM : 0536 349 67 60    ..

Devamını Gör