Denizli, İstanbul, İzmir, Danışmanlık, Kurumsal Gelişim, Kosgeb Desteği, KOSGEB, Destek, KOSGEB Hibe, Kariyer, Tekstil, Makine, Makina, Danışman, Yönetim, Büyüme, Proje, proje Danışmanlığı, Sanayi, Yalın Dönüşüm, İnsan Kaynakları, Eğitim, İnsan Kaynakları Danışmanı, Kariyer ve Yönetim, Devlet Hibe, Gelişim, Dönüşüm, Yönetim Danışmanlığı, Yazılım, Ücret Yönetim Sistemi, ORGANİZASYONEL GELİŞİM YÖNETİM SİSTEMLERİ, MALİ İŞLER, FİNANS SATIŞ, PAZARLAMA, SATIN ALMA, LOJİSTİK, DIŞ TİCARET
Performans Yönetim sistemi, Öneri Sistemi, 5S, Yalın Dönüşüm, 6 Sigma, Eğitim Yönetim Sistemi, İşe Alım, Mülakat, İşten Çıkış, Otomotiv, Prim Sistemi, Çalışan Aidiyeti, Kurumsal Gelişim, Yönetim Danışmanlığı, Mermer, KOBİ, İmalat, Endüstri, İhracat, İthalat,
Yurtdışı Destek, Teşvik, Yatırım Teşvik Belgesi, Kalite Yönetim Sistemi, İş Güvenliği, ISO Belgelendirme, Ticaret Bakanlığı, Girişimcilik, TÜBİTAK, TKDK, Kalınma Ajansı, Sözleşme, KİŞİSEL GELİŞİM, Well-Being Eğitimi (Bütünsel Esenlik), Temel Proje Yönetimi Eğitimi, Agile-Scrum Eğitimi, Eğiticilerin Eğitimi, Danışmanlar için MS Excel Yetenek Kazanım Eğitimi, Temel ve İleri Düzey MS Yetenek Kazanım Eğitimi,
Yalın Yönetim Danışmanlığı
Yalın Üretim Yönetimi, minimum kaynak ile maksimum katma-değeri üretmenin yollarını araştırır. Her bir istasyonun üretkenliğini artırmak için kullanılan basit bir teknik veya kavram olmasının ötesinde odağında insan olan bir yönetim felsefesidir.
Yalın Yönetimin Amacı;
En az kaynak ile en fazla katma-değeri üretmenin yollarını araştırmak
Yüksek müşteri memnuniyeti sağlamak
İşinde uzman, daha iyisini yapmak için çabalayan mutlu ve motivasyonu yüksek bir ekip oluşturmak
Yeni pazarlar ve müşteriler yaratmak ve karlı bir büyüme ile örgütlerin sürdürülebilirliğini sağlamaktır.
Yalın Üretim Yönetimi farklı bir yönetim tarzı gerektirir.
Sürdürülebilir bir iş performansı ve sürekli iyileştirme kültürü yaratabilmek için tecrübelerimiz ile ekibinize sadece ne yapacaklarını söylemenin yanı sıra onlara mentorluk yapıyoruz.
"Bir İşletmede Yalın Sorumlusu Var ise O İşletmede Yalın Yönetimi Yoktur"
bakış açısı ile her aşamadaki süreç sahiplerini dahil ediyoruz. Çıktı olarak;
Müşteri taleplerinin daha iyi anlaşılması
Karlılığı ve yatırımın getirisini artırmanın yolları
İnsanların (Ekibinizin) Yalın Üretim Yönetimi çalışmalarının ön planına koymanın ardındaki felsefenin anlaşılması
İşletmenizin yalın üretim çalışmalarına nasıl bir başlangıç yapacağı
Organizasyonunuzun hazırlanması ve harekete geçirilmesi
İşletmenizin tüm süreçlerinde gizlenmiş olan kayıpların ve israfların ortaya çıkarılması, akışın hızlandırılması
İhtiyacınız olacak metot ve tekniklerin doğru zamanda ve yerde kullanılması
Ekibinize mentorluk yapabilmek için ihtiyacınız olanlar konularında gerekli bilgilere sahip olmanızı sağlıyoruz.
İÇERİK
Amaç ve Üretkenlik
Yatırımın Getirisi ve Karlılık Nasıl Artırılır?
Akışın Hızlandırılması
İşletme Giderlerinin Azaltılması
Yönetim Türleri
Yalın Düşünce Yaklaşımı
Yalın Düşüncenin Amacı
Üretim Süreçlerinde Yürütülen Yalın Çalışmaları
Yalın Yönetim İlkeleri
Uzun Vadeli Yönetim Felsefesi
Kesintisiz Süreç Akışı
Çekme Sistemleri
İş Yükünün Düzleştirilmesi
Yerinde Kalite
İşlemleri Standartlaştırmak
Görsel Yönetim
Liderleri ve Ekibi Geliştirme
Sürekli İyileştirme (Kaizen) ve Öğrenme
Kaizen Felsefesi
Genchi Genbutsu Yaklaşımı
Kaizen ve Öğrenen Örgüt
Kaizen Türleri
Performans Göstergeleri ve Kaizen
Sürekli İyileştirme (Kaizen) Konularının Seçimi
Ekiplerin Yönlendirilmesi
Sürekli İyileştirme (Kaizen) Kültürünün Şirket Kültürünüze Yerleştirilmesi
TPM’in Temeli ve Sütunları (Destekleyici 9 Aktivite)
İşletmeler Ne zaman ve Niçin TPM Uygulamaya Karar Verirler?
TPM için Hazırlık Süreci
TPM Yol Haritası
TPM Aktivitelerinin Yönetimi
TPM Uygulamalarında Sık Yapılan Hatalar
Operasyonel Süreçleri Değerlendirme ve Gözden Geçirme Bu değerlendirme size nasıl yardımcı olabilir?
Dünya standartlarındaki firmaların bulunduğu seviye ile şirketinizin bulunduğu seviye arasında bir kıyaslama yapılmasını, güçlü ve zayıf yönlerinizin tarafsız uzmanlar tarafından gerçeği yansıtan haliyle ortaya çıkarılmasını isteyebilirsiniz. Bu sayede hedeflerinizi, stratejilerinizi ve yatırımlarınızı daha doğru belirleyebilirsiniz.
Bir dizi iyileştirme ve geliştirme çalışmasına başlamadan önce nerede olduğunuzu anlamak önemlidir. Bu sayede doğru bir başlangıç yapabilirsiniz.
Danışmanlarımız bu süreçte ekibinizi rahatsız etmeden, iyi bir iletişim ile doğru sorular sorarak ve sahanızda vakit geçirip gözlem yaparak organizasyonunuz, süreçleriniz ve sistemleriniz hakkında bilgi edinmektedir.
Operasyonel iş süreçlerinizi değerlendirmemiz sonucunda hazırlayacağımız rapor;
Nerede olduğunuzu
Nereden başlayacağınızı
Nasıl bir yol izleyeceğinizi
Önceliklerinizin neler olması gerektiği
içermektedir.
Kapsam: Bu hizmetimiz üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimizin tüm süreçlerini kapsar.
YALIN ÜRETİM
Sahanızda malzemenin girişinden ürünün çıkışına kadar olan süreçleri müşteri bakış açısı ile gözlemleyin. Müşteri olsaydınız hangi işlemler sizi ilgilendirirdi, hangileri ise sizi ilgilendirmezdi? Müşterinin ilgilendiği işlemler değerli işlemlerdir, ilgilenmedikleri ise israf (Muda) anlamına gelir. Bu israflar zaman almasına ve maliyet oluşturmasına rağmen müşterinin gözünde bir değeri olmayan faaliyetlerdir. Bu faaliyetlerin bazıları zorunlu, bazıları ise zorunlu değildir.
Yalın Düşünce, bu israfları bulmak, onları azaltarak/ortadan kaldırarak en az kaynak ile en fazla değeri üretmenin yollarını sürekli araştırmak demektir.
Bu israflar için zaman ve para harcamaya devam etmek mi istersiniz? Yoksa bu kayıpları ve israfları azaltarak/ortadan kaldırarak akışınızı hızlandırıp, maliiyetlerinizi düşürmek, müşteri memnuniyetizi artırmak mı istersiniz?
Yalın Yönetim danışmanlarımız ekibiniz ile çalışarak onlara bu kayıpları ve israfları nasıl bulacaklarını, onları ortadan kaldırmak için hangi metot ve tekniklerden faydalanacaklarını öğretebilir ve ekibinizi yönlendirebilir.
5S (En Temel İyileştirme Metodu)
Sürekli İyileştirme ve Öğrenme (Kaizen Felsefesi)
Yalın Düşünce ve 8 İsraf (Muda)
Genel 16 Büyük Kayıp
Odaklanılmış Problem Çözme Metodu (Kobetsu Kaizen)
Akışı Yavaşlatan Kayıpların Tespiti, Ölçülmesi ve İzlenmesi ile ilgili Metotlar
Strateji ve Hedeflerinizin Geliştirilmesi
Hedefleriniz ile Uyumlu Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI- Key Performance Indicator) Geliştirilmesi
Hoshin Kanri (Hedefleriniz İçin Strateji Oluşturma)
Bu süreçte faydalandığımız başlıca yalın üretim metotları ve teknikleridir.
Ekibinizi geliştirmek, gelişen ekibinizle birlikte süreçlerinizi iyileştirmenize destek olmak önceliğimizdir.
Kapsam: Bu hizmetimiz üretim veya hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmaların tüm süreçlerini kapsar.
YALIN YÖNETİM (OPERASYONEL MÜKEMMELLİK)
Satış ve pazarlama faaliyetleri ile başlayan akışınız paranın tahsilatı ile bitiyor veya satış sonrası verdiğiniz hizmetler ile devam ediyor olabilir.
Bu süreçte var olan kısıtlar, kayıplar ve israflar akışınızı yavaşlatır, maliyetinizi yükseltir, yalın, çevik (hızlı ve kolay tepki verebilen) ve güvenilir olmanızı engeller.
Bu kısıtlar, kayıplar ve israflar işinize;
Müşteri Memnuniyetsizliği
Satış ve Müşteri Kaybı
Zaman Kaybı
Para Kaybı
Çalışan Memnuniyetsizliği
gibi zararlar vererek performansınızı düşürür.
Günün sonunda ise karlılığınızı azaltır, büyümenizi yavaşlatır ve geleceğiniz için büyük risk oluştururlar. Değişimin ve rekabetin yoğun olarak yaşandığı bir ortamda bu kayıplar ve israflar ile devam edebilir misiniz?
Başta kıdemli yöneticiler olmak üzere tüm ekibin odaklanarak yalın, güvenilir ve çevik bir organizasyona dönüşümü sağlaması gerekmektedir. Yalın Düşünce, Sürekli İyileştirme ve Öğrenme (Kaizen) felsefelerini benimseyerek en az kaynak ile en fazla değeri üretmenin yollarını sürekli araştırılmalıyız.
Danışmanlarımız, Yalın Yönetim (Operasyonel Mükemmellik) ismi altında oluşturduğumuz yaklaşım ile bu gelişim yolculuğunuzda sizlerle birlikte çalışır;
Stratejilerinizin, hedeflerinizin, hedefleriniz ile uyumlu performans göstergelerinizin geliştirilmesine
İyi bir iletişim ile bütünün faydasın düşünerek ekiplerini ve süreçlerini yöneten liderler ve çalışanlardan oluşan bir organizasyon oluşturmanıza
Ekibinizi bütünleştirerek aynı hedeflere odaklanmalarını sağlamanıza
Tüm ekibinizin kayıpları/israfları görme ve onları ortadan kaldırma becerilerini geliştirmenize
En az kaynak ile en fazla değeri üretmenin yollarını araştırmanıza
Sürekli İyileştirme (Kaizen Felsefesi) kültürünün şirket kültürünüze yerleştirilmesi. Mevcut durum ile yetinmeyen, daha iyisi için çabalayan işinde uzman, sahiplenme duygusu ve motivasyonu yüksek bir ekip oluşturmanıza
Liderlerin ve çalışanların Yalın Üretim yaklaşımını benimsemesi, bu metotların ve tekniklerin kullanımında uzmanlaştırmanıza
Tüm süreçlerinizin akışını hızlandırırak yalın, güvenilir ve çevik bir organizasyon oluşturmanıza
destek olur.
Bu yaklaşımımız ile birlikte müşterilerimiz ile olan çalışmalarımızda birçok kaynak, metot ve araç kullanıyoruz.
Yalın Düşünce, Kaizen Felsefesi, Yalın Üretim Teknikleri, 5S, TPM (Total Productive Maintenance/Management) Metodu ve Araçları, Hoshin Kanri, Altı Sigma Problem Çözme Metodu, Proje Yönetimi (PMP) ve TPS (Toyota Production System) faydalandığımız başlıca metot ve tekniklerdir.
Kapsam: Bu yaklaşımımız üretim ve hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimizin tüm süreçlerini kapsar.